(part-time work) — paбота на условиях, в соответствии с которыми рабочее время длится значительно меньше, чем обычная рабочая неделя. В Великобритании работа неполный рабочий день определена как продолжающаяся менее 30 часов в неделю. Работники, работающие меньше 30 часов в неделю, не выплачивают взносы в фонды социального страхования. Преимущества неполного рабочего дня для работодателей заключаются в том, что такая работа оказывается значительно дешевле, а также позволяет приспособить производство к изменениям спроса; например, магазин может быть открыт вечером за счёт использования работников неполный рабочий день. Работа неполный рабочий день может быть также выгодна самим работникам, поскольку позволяет им совмещать несколько работ.
В настоящее время в Великобритании увеличение объёма работ на неполный рабочий день составляет значительную часть роста занятости. Приблизительно 25% занятой рабочей силы работает неполный день. Большинство таких работников составляют женщины.
РАБОТА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
РАБОТА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
Источник: Словарь по экономике (пер. с англ. П.А. Ватника). Colins. 1988