совокупность занятых и безработных
Рабочая сила
Рабочая сила
Источник: Словарь-справочник экономических и юридических терминов. 2015
Рабочая сила
суммарная численность занятых и безработных.
Рабочая сила
1) способность человека к труду; 2) работники.
Источник: Хрестоматия по экономической теории Словарь экономических терминов и иностранных слов
Рабочая сила
часть населения, включающая занятых и ищущих работу.
Источник: Словарь-справочник внешнеэкономических терминов. – Донецк – 2000.-203с.
Рабочая сила
(labor force) — общее число занятых в экономике и безработных.
Источник: Экономикс. Экспресс-курс.
Рабочая сила
индивидуальная способность к труду — свойство личности человека, его важнейший атрибут.
Источник: Глоссарий по книге "Микроэкономика"
Рабочая сила
По меркам Соединенных Штатов, общая численность людей, работающих по найму или ищущих работу.
Рабочая сила
к рабочей силе статистика в развитых странах относит всех занятых (включая военнослужащих и безработных).
Рабочая сила
это способность человека к труду; совокупность его физических и духовных сил, применяемых им в процессе труда.
Источник: Экономический глоссарий в 2 ч.Учебно-методическое пособие.
РАБОЧАЯ СИЛА
индивидуальная способность к труду, совокупность физических и духовных способностей человека.
РАБОЧАЯ СИЛА
способность человека к труду, совокупность его физических и духовных сил, необходимых для производства жизненных благ.
Источник: Экономический словарь для предпринимателей. Чебоксары. 1999
Сила Рабочая
совокупность физических и духовных способностей человека, которые используются им в процессе трудовой деятельности.
Источник: Бизнес-словарь
Рабочая сила
общая численность граждан страны в трудоспособном возрасте, которые имеют работу, и граждан, которые найти работу для себя не могут.
Источник: Словарь-справочник экономических и юридических терминов. 2015
Рабочая сила
совокупность физических и духовных способностей человека, необходимая для выполнения определенного труда; (сумма занятых и безработных)
Источник: Экономический словарь. Учебное пособие. М. МИИТ 2011
рабочая сила
1) общая численность трудоспособного или занятого населения в данном государстве; 2) количество занятых на данном предприятии, в отрасли.
Источник: Новый англо-русский банковский и экономический словарь. 2006
РАБОЧАЯ СИЛА
совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду, являющаяся главным условием любого производства.
Источник: Экономическая социология: Курс лекций. – 3-е стер. изд.
Рабочая сила
способность человека к труду, совокупность всех физических, интеллектуальных и психологических качеств, необходимых в процессе труда.
Источник: Краткий словарь основных лесоводственно-экономических терминов
Рабочая сила
способность к труду, совокупность физических и духовных возможностей, которые человек использует в процессе труда (знания, опыт, квалификация).
РАБОЧАЯ СИЛА
физические и интеллектуальные возможности трудоспособного населения, которые используются в процессе производства материальных благ и в социальной сфере.
Источник: Краткий словарь экономиста
Рабочая сила
экономически активное население, совокупность лиц, потенциально способных участвовать в производстве товаров (работ, услуг), включающая, как занятых, так и безработных.
РАБОЧАЯ СИЛА
1) в марксистской политической экономии термин, означающий способность человека к труду; 2) в современной экономической науке синоним понятия «экономически активное, трудоспособное население».
Источник: Школьный экономический словарь. 1999 г.
РАБОЧАЯ СИЛА
физические и духовные способности, которыми обладает человек и которые используются им в процессе труда при создании товаров или оказании услуг. Различают неквалифицированную и квалифицированную рабочую силу.
Источник: Словарь предпринимателя 2016
РАБОЧАЯ СИЛА
совокупность физических, духовных и интеллектуальных способностей человека, которые он может использовать для производства материальных и духовных благ, услуг, т.е. для осуществления трудовой деятельности. В статистике рабочая сила-синоним экономически активного населения.
Источник: Термины рыночной экономики
Рабочая сила
Совокупность физических и умственных способностей человека, которые он использует для производства благ и оказания услуг. Р. с. характеризует уровень и качество работников. Общество в плановом порядке организует подготовку р. с., определяет потребность в ней и распределяет по отраслям хозяйства, обеспечивая рациональную занятость трудоспособного населения.
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009
Рабочая сила
общее число лиц в работоспособном возрасте от 16 лет и до принятого возраста выхода на пенсию, работающих или безработных, исключая недееспособных. Различают общую рабочую силу, включающую лиц, находящихся на военной службе, и гражданскую, за вычетом лиц, находящихся на действительной военной службе. Чаще применяются иные термины — трудоспособное, экономически активное население.
Источник: Продовольственная безопасность, термины и понятия. Энциклопедический справочник
РАБОЧАЯ СИЛА
1) В марксистской политической экономии - способность человека к труду или совокупность физических и духовных качеств, необходимых работнику для участия в производственном процессе; 2) численность населения страны от 16 лет до пенсионного возраста, работающих или безработных, за исключением содержащихся в психиатрических лечебницах и исправительных учреждениях, т. е. недееспособных.
Источник: Современная экономическая наука в понятиях и терминах 1997 г.
рабочая сила
Рабочая сила состоит из работающих или ищущих работу лиц, т.е. включает в себя как работающих, так и безработных. Работающие состоят из наемных работников, лиц, занятых собственным делом, и военнослужащих. Обычно не относят к рабочей силе студентов, пенсионеров, домашних хозяек, одиноких женщин, имеющих детей, и потерявших надежду найти работу лиц, которые не ведут ее активного поиска. (См. discouraged worker hypothesis, hidden unemployment.)
Источник: Словарь современной экономической теории Макмиллана. М. Инфра-М 2003
РАБОЧАЯ СИЛА
1) термин марксистской политической экономии, означающий способность человека к труду, его трудовые возможности. В современной экономической науке чаще применяется иной термин - "экономически активное, трудоспособное население"; 2) общее число лиц в работоспособном возрасте от 16 лет и до принятого возраста выхода на пенсию, работающих или безработных, исключая недееспособных. Различают общую рабочую силу, включающую лиц, находящихся на военной службе, и гражданскую, за вычетом лиц, находящихся на действительной военной службе.
РАБОЧАЯ СИЛА
1) общий термин для наемных работников в организации; 2) (марксизм) способность к труду, которая покупается и используется капиталистами и из которой капиталист извлекает прибавочную стоимость. В отличие от труда, Р.с. можно торговать на рынке и она является объектом владения. При капитализме наем Р.с. предполагает согласие рабочего подчиняться власти предпринимателя на определенный период времени. Предприниматель, следовательно, имеет свободу использовать и ее, и созданный прибавочный продукт, как он пожелает. Р.с. – источник прибавочной стоимости.
Источник: Глобальная экономика. Энциклопедия
РАБОЧАЯ СИЛА
(workforce) - способность человека к труду, совокупность физической и умственной энергии, затрачиваемой им в процессе производства. Носителем. Р.с. является сам человек с его квалификацией, профессией. Человек использует свою рабочую силу в процессе труда, после которого он должен восстановить Р.с. для следующего производственного цикла. Процесс восстановления Р.с. называется воспроизводством Р.с. В рыночной экономике Р.с. является товаром, цена на него, как и на другие товары, формируется под воздействием закона стоимости и соотношения спроса и предложения, зависит от его качества (квалификации, добросовестности работников и др.).
Источник: Экономический словарь от теории к практике. 2016 г.
РАБОЧАЯ СИЛА
совокупность физических и интеллектуальных способностей человека, используемых для целесообразной деятельности, направл. на производство благ (товаров и услуг). В макроэкономике Р.с. – экономически активная часть населения – наемные работники, лица, занятые собственным бизнесом, военнослужащие, а также временно безработные, ищущие работу (см. Занятость). Р.с. – собственность работника. Когда материальные факторы являются собственностью физич. лица, соединение его с рабочим местом происходит непостредственно (в домашнем хозяйстве, собственном деле и пр.). Отсутствие у работника собственности на материальные факторы труда обусловливает необходимость продажи Р.с. через наем. Спрос и предложение на Р.с. формируется на рынке труда.
Рабочая сила
«По Румянцевой Е. Е., особенностями рабочей силы являются: 1. Рабочая сила неотделима от личности работника и продается, покупается на время пользования, при этом работники не теряют своей личной свободы. 2. Стоимость рабочей силы оплачивается после ее использования, а не в момент покупки. 3. В потреблении рабочая сила не утилизируется. Ее затраты в производственном процессе полностью восстанавливаются во время отдыха работников. При этом путем накопления производственного опыта, навыков повышается квалификация научно-технического уровня рабочей силы, она совершенствуется». Лазарева Т. В. Подготовка рабочих высокой квалификации в современной экономике России: Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. — Новокузнецк, 2014. — С. 16
Сила рабочая
часть трудовых ресурсов, которая непосредственно занята трудом. Потребность в рабочей силе является важным ограничивающим фактором при планируемом объеме производства, изменении его структуры и выполнении работ в напряженные периоды. Определяется на основании технологических карт, где указаны объемы работ по видам и нормативы затрат труда. Для измерения рабочей силы на предприятии используют следующие категории: численность среднегодовых работников — устанавливается делением количества рабочего времени, отработанного всеми работниками предприятия за год (ч), на возможный годовой фонд рабочего времени (ч); среднесписочную численность работников — определяется делением на 12 суммы числа работников, находящихся в списочном составе предприятия каждый месяц.
Источник: Продовольственная безопасность, термины и понятия. Энциклопедический справочник
РАБОЧАЯ СИЛА
физ. и духовные способности человека, которые используются им в процессе труда при создании товаров или оказании услуг. Различают квалифицированную и неквалифицированную Р.с. Неквалифицированная Р.с. представляет собой способности работника, не имеющего специальной подготовки. Квалифицированная Р.с. есть специфически развитая способность к труду, используемая для выполнения сложного труда. Чем продолжительнее подготовка работника, тем выше уровень его знаний и навыков, следовательно, выше уровень квалификации и его конкурентоспособность на рынке труда, но тем и выше стоимость (цена) Р.с. Традиционно в отечественной экон. литературе под Р.с. понимается способность к труду определенного качества. Р.с. представляет потенциальную способность к труду, а сам труд это функционирующая рабочая сила (функционирующая способность).
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998
РАБОЧАЯ СИЛА
или ЗАНЯТОЕ НАСЕЛЕНИЕ (labour force or working population) — общее количество работников, имеющихся в данной стране. Рабочая сила включает в себя людей, занятых на производстве в настоящее время (наёмные работники), самозанятых и безработных. Величина рабочей силы зависит от численности НАСЕЛЕНИЯ данной страны и доли в нем людей, готовых работать (см. ДОЛЯ ТРУДОСПОСОБНОГО населения).
Рабочая сила вместе с ЗАПАСОМ КАПИТАЛА определяет потенциал совокупного предложения в данной стране. Ниже показана численность рабочей силы в четырех крупнейших промышленно развитых странах.
Структура рабочей силы (в частности, возрастная), а также её численность могут существенно влиять на потенциальное предложение в экономике. В стране с преобладанием доли молодёжи в рабочей силе легче осуществлять переквалификацию работников, необходимую для реализации преимуществ новых технологий.
См. РЫНОК ТРУДА, ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ ВАЛОВОЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОДУКТ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ.
Рабочая сила вместе с ЗАПАСОМ КАПИТАЛА определяет потенциал совокупного предложения в данной стране. Ниже показана численность рабочей силы в четырех крупнейших промышленно развитых странах.
Структура рабочей силы (в частности, возрастная), а также её численность могут существенно влиять на потенциальное предложение в экономике. В стране с преобладанием доли молодёжи в рабочей силе легче осуществлять переквалификацию работников, необходимую для реализации преимуществ новых технологий.
См. РЫНОК ТРУДА, ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ ВАЛОВОЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОДУКТ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ.
Источник: Словарь по экономике (пер. с англ. П.А. Ватника). Colins. 1988
РАБОЧАЯ СИЛА
(англ. labour force) – способность к труду; совокупность физиических и духовных способностей человека, которые используются им в процессе производства жизненных благ. Реально Р. с. существует в личности работника. Р. с. развивается и обогащается в процессе трудовой деятельности. Социально-экономические условия функционирования Р. с. находятся в непосредственной зависимости от способа соединения Р. с. со средствами производства. Р. с. при капитализме обладает стоимостью и потребительной стоимостью. Потребительная стоимость Р. с. заключается в ее способности создавать прибавочную стоимость и реализуется в процессе производства. Стоимость Р. с. определяется стоимостью фонда жизненных средств, необходимого для воспроизводства жизни работника и его иждивенцев. Стоимость Р. с. изменяется в зависимости от уровня экономического развития страны, природно-климатических, социальных и культурных условий жизни, уровня производительности труда в отраслях, производящих предметы потребления. На динамику стоимости Р. с. влияют две противоположные тенденции а) научно-технический прогресс повышает требования к качеству Р. с, что, в свою очередь, вызывает рост стоимости Р. с.; б) рост производительности труда, снижая стоимость товаров и услуг, тем самым ведет к снижению стоимости Р. с. Действие отмеченных тенденций определяет динамику величины стоимости Р. с.
Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.
РАБОЧАЯ СИЛА
совокупность умственных и физических способностей человека к труду. Под физическими способностями понимается обладание определенной физической силой, выносливостью, способностью координировать свои движения, определенную ловкость в движениях и проч. Под духовными способностями к труду понимаются способности человека к абстрактному мышлению, обобщениям, определенный уровень знаний, опыта, получаемых от предшествующих поколений. Способности каждого человека различны и определяются, с одной стороны, природой, а с другой — его воспитанием, образованием, общественной деятельностью, т. е. обществом. Р. с. отражает потенциальную, общую для всех эпох способность трудиться, и реализуется она только в процессе производства. Условия развития способностей и возможности их реализации различны на каждом конкретно-историческом этапе. Прежде всего, участвуя в производственном процессе, человек постоянно контактирует с материальными условиями его жизни, и именно они являются основополагающими в развитии способностей человека. Но в то же время этот процесс, и особенно создание условий для реализации способностей, находится в прямой зависимости от господствующих производственных отношений. Поэтому развитие Р. с. человека всегда отражает взаимодействие двух сторон способа производства, что определяет ее отличительные черты на каждом этапе общественного развития.
Источник: Словарь эффективной экономики.
Рабочая сила
способность к труду, совокупность физических и интеллектуальных способностей, которыми располагает человек и которые используются им в производстве жизненных благ. Рабочая сила реально существует в личности рабочего и является главной производительной силой общества, первичным (наряду с землей, природой) фактором богатства, определяющим элементом производительных сил. К рабочей силе статистика в развитых странах обычно относит всех занятых (включая военнослужащих) и безработных. Синонимом понятию является категория "экономически активное население". В изменениях, происходящих в отраслевой структуре рабочей силы, в последние десятилетия, прослеживаются две важнейшие тенденции: резкое сокращение численности занятых в сельском хозяйстве и существенное увеличение их в сфере услуг. Заметна эволюция и профессионально– квалификационного состава рабочей силы. Преобладающей категорией стали работники преимущественно умственного труда, так называемые "белые воротнички". Численность работников физического труда сокращается как абсолютно, так и относительно. Среди основных направлений государственного регулирования рабочей силы можно выделить: 1) программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе; 2) программы по подготовке и переподготовке кадров; 3) программы содействия найму рабочей силы; 4) программы по социальному страхованию безработицы.
Источник: Словарь по экономической теории
РАБОЧАЯ СИЛА
способность к труду, совокупность физических и духовных сил, которыми располагает человек и которые используются им в процессе производства материальных благ. Рабочая сила является главным элементом производства в любом обществе. В процессе производства человек не только воздействует на окружающую его природу, но и развивает свой производственный опыт, навыки к труду. В классово-антагонистических обществах рабочие лишены средств производства, подвергаются эксплуатации. Формы эксплуатации рабочей силы зависят от господства той или иной формы собственности. В условиях капитализма рабочая сила превращается в товар. Необходимыми условиями превращения рабочей силы в товар явились: 1) личная свобода человека, возможность распоряжаться своей рабочей силой; 2) отсутствие у работника средств производства и необходимость продавать свою способность к труду как источник средств для существования. Рабочая сила при капитализме, как и всякий товар, обладает стоимостью и потребительной стоимостью. Стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для поддержания жизни ее владельца в состоянии нормальной трудовой деятельности и поддержания жизни членов семьи рабочего, а также издержками, необходимыми для обучения рабочего. Заработная плата при капитализме является денежным выражением стоимости, или ценой рабочей силы. Потребительная стоимость товара рабочая сила заключается в способности рабочего в процессе труда создавать стоимость и прибавочную стоимость.
В социалистическом обществе рабочая сила не является товаром. Здесь в силу господства общественной собственности трудящиеся являются хозяевами средств производства. Отношения между отдельными работниками и социалистическим государством, а также кооперативным объединением складываются на основе планомерного использования трудовых ресурсов в интересах всего общества и каждого отдельного работника. Социалистические производственные отношения создают возможности для всестороннего развития физических и духовных сил работников, повышения их культурно-технического уровня и материального благосостояния.
В социалистическом обществе рабочая сила не является товаром. Здесь в силу господства общественной собственности трудящиеся являются хозяевами средств производства. Отношения между отдельными работниками и социалистическим государством, а также кооперативным объединением складываются на основе планомерного использования трудовых ресурсов в интересах всего общества и каждого отдельного работника. Социалистические производственные отношения создают возможности для всестороннего развития физических и духовных сил работников, повышения их культурно-технического уровня и материального благосостояния.
Источник: Краткий экономический словарь. 1958
Рабочая сила
Термин, широко используемый и в обиходе, и в научной литературе, и в нормативных документах. Однако необходимо знать его особенность, которая состоит в том, что он имеет несколько смысловых значений и поэтому требует пояснений от автора, в каком смысле он этот термин употребляет. Поскольку такое требование выполняется далеко не всегда, то использование этого термина может приводить к существенным противоречиям, неточностям и ошибкам. Наиболее одиозное определение термина «Р. с.» дал К. Маркс. Под Р. с. он понимал «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потребительные стоимости». Далее Маркс, разделявший трудовую теорию стоимости (см. 38. — Трудовая теория стоимости), вывел положение, что использование Р. с. приводит к образованию всей добавленной стоимости (цены), которая численно равна стоимости (цене) труда, но за свой труд наёмный работник получает заработную плату не в размере стоимости (цены) труда, а в размере стоимости (цены) Р. с. (см. 102. — Рабочей силы стоимость (цена)), которая меньше стоимости (цены) труда. Разность между стоимостью (ценой) труда и стоимостью (ценой) Р. с. Маркс назвал прибавочной стоимостью, которая незаконно (по Марксу) присваивается собственником средств производства (см. 19. — Средства производства) и является выражением эксплуатации наёмного труда (см. 127. — Труда эксплуатация) со всеми вытекающими последствиями. В отличие от марксистского понимания Р. с. многие авторы под ней понимали и понимают не способность человека к труду, а разные категории людей. Так, под рабочей силой понимаются: · работники и люди, ищущие работу, старше 16 лет21; · все занятые в общественном производстве плюс все безработные22; · все трудящиеся23; · занятые наёмные работники, а также люди, ищущие наёмную работу24; · имеются и другие определения. Критика этого термина: Практика показывает, что во избежание ошибок и путаницы, можно вполне обходиться без употребления термина «Р.с.», используя в зависимости от контекста другие, более определённые термины: «ресурсы для труда, как совокупность занятых и безработных» (см. 104. — Ресурсы для труда), «персонал», «работники», «способность к труду» и др. К сожалению, Росстат, руководствуясь рекомендациями Международных конференций статистиков труда, этот термин широко культивирует (см. 99. — Рабочая сила в трактовке 19-ой МКСТ), и с этим согласиться трудно, но приходится считаться [6; 23, с. 36–43].
Источник: Словарь-справочник по экономике труда М. Берлин. Директ-Медиа 2017
Рабочая сила
совокупность физических и духовных способностей человека, используемых в производственной деятельности. Непосредственную основу рабочей силы составляют состояние здоровья, уровень физического развития человека, свойства памяти, скорость мышления, а также знания, навыки и умения, позволяющие человеку выполнять работу определенного объема и качества.
По мере развития общественного производства изменяются характер и содержание рабочей силы. На ранних этапах развития общества главную роль играли физические способности человека к труду. По мере развития производства, особенно в условиях современной научно-технической революции, все более высокие требования предъявляются к умственным способностям человека, к его интеллектуальному уровню, научно-техническому образованию, квалификации и другим личностным качествам.
В условиях капиталистического способа производства рабочая сила является специфическим товаром. Носитель рабочей силы является ее собственником и юридически свободен распоряжаться ею. В то же время у него нет средств производства для самостоятельного хозяйствования и для получения средств к существованию он вынужден продавать свою рабочую силу.
Стоимость рабочей силы определяется затратами на поддержание жизни рабочего и должного уровня работоспособности, его достаточное обучение, образование и воспроизводство. Эти затраты значительно зависят от уровня экономического развития страны, природно-климатических условий, интенсивности и сложности труда, занятости женщин и детей. Стоимость рабочей силы проявляется в виде заработной платы, на которую дополнительно оказывают влияние ситуация в экономике и на рынке труда. Ценностью (полезностью) рабочей силы как товара является способность в процессе труда (использования капиталистом купленной рабочей силы) создания новой стоимости, которая обычно больше уплаченной рабочему стоимости. Такое превышение Маркс назвал прибавочной стоимостью. Именно прибавочная стоимость служит основой формирования прибыли.
Рабочая сила не всегда является товаром. Она может не принадлежать человеку и забираться без эквивалентного обмена (например, у раба или крепостного). Человек может не обладать юридической свободой (заключенный, ребенок). Человек может самостоятельно работать и продавать потом результаты труда, а не собственный труд (ремесленник, художник, фермер, частный предприниматель, если они не используют наемных рабочих). Рабочая сила, естественно, не является товаром в рамках социалистических или коммунистических экономических отношений.
По мере развития общественного производства изменяются характер и содержание рабочей силы. На ранних этапах развития общества главную роль играли физические способности человека к труду. По мере развития производства, особенно в условиях современной научно-технической революции, все более высокие требования предъявляются к умственным способностям человека, к его интеллектуальному уровню, научно-техническому образованию, квалификации и другим личностным качествам.
В условиях капиталистического способа производства рабочая сила является специфическим товаром. Носитель рабочей силы является ее собственником и юридически свободен распоряжаться ею. В то же время у него нет средств производства для самостоятельного хозяйствования и для получения средств к существованию он вынужден продавать свою рабочую силу.
Стоимость рабочей силы определяется затратами на поддержание жизни рабочего и должного уровня работоспособности, его достаточное обучение, образование и воспроизводство. Эти затраты значительно зависят от уровня экономического развития страны, природно-климатических условий, интенсивности и сложности труда, занятости женщин и детей. Стоимость рабочей силы проявляется в виде заработной платы, на которую дополнительно оказывают влияние ситуация в экономике и на рынке труда. Ценностью (полезностью) рабочей силы как товара является способность в процессе труда (использования капиталистом купленной рабочей силы) создания новой стоимости, которая обычно больше уплаченной рабочему стоимости. Такое превышение Маркс назвал прибавочной стоимостью. Именно прибавочная стоимость служит основой формирования прибыли.
Рабочая сила не всегда является товаром. Она может не принадлежать человеку и забираться без эквивалентного обмена (например, у раба или крепостного). Человек может не обладать юридической свободой (заключенный, ребенок). Человек может самостоятельно работать и продавать потом результаты труда, а не собственный труд (ремесленник, художник, фермер, частный предприниматель, если они не используют наемных рабочих). Рабочая сила, естественно, не является товаром в рамках социалистических или коммунистических экономических отношений.
РАБОЧАЯ СИЛА
способность к труду, совокупность интеллектуальных и физических способностей человека, которая используется им всякий раз, когда он производит какие - либо потребительные стоимости. Рабочая сила не существует без работника, поэтому состояние здоровья, его психофизиологические качества, развитие его интеллекта, уровень образованности, профессиональных знаний, совокупность социальных качеств (контактность, ответственность, дисциплинированность, отношение к труду, система ценностных ориентаций и др.) - все это входит в содержание понятия «рабочая сила». Исторически развитие рабочей силы происходило в процессе трудовой деятельности. Решающее воздействие на трудовые функции, выполняемые человеком, а соответственно и качественные параметры рабочей силы оказывали используемые орудия труда. В свою очередь развитие рабочей силы (повышение уровня образования, профессиональных знаний и др.) оказывало воздействие на эффективное использование орудий труда и их совершенствование. Развитие НТР во второй половине XX в. потребовало работника с качественно новыми параметрами рабочей силы - высоким интеллектом, творческим отношением к труду, с высоким уровнем общего и профессионального образования и др.
Социально - экономические формы проявления рабочей силы определяются господствующей системой производственных отношений. В условиях рабовладельческого и феодального строя собственность (полная и неполная) на работника и его рабочую силу предопределяла эксплуатацию путем прямых, внеэкономических методов принуждения. При капитализме рабочая сила становится товаром в силу создания исторических условий: 1)работник - юридически свободен, имеет возможность свободно распоряжаться своей рабочей силой;
2) работник лишен средств производства и средств существования. Как товар рабочая сила обладает стоимостью и потребительной стоимостью. Стоимость данного товара определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для нормальной жизнедеятельности работника и членов его семьи, что предопределяется историческими особенностями формирования, зависит от уровня экономического развития стран, природно - климатических условий, национальных, культурных особенностей.
Конкретной формой стоимости и цены рабочей силы в денежном выражении является заработная плата. Потребительная стоимость товара «рабочая сила» состоит в том, что работник в процессе труда создает стоимость большую, чем стоимость рабочей силы, т. е. прибавочную стоимость, присваиваемую работодателем. И в этом качестве товар «рабочая сила» привлекателен для нанимателя, поскольку позволяет реализовать его цель - получение прибыли.
Социально - экономические формы проявления рабочей силы определяются господствующей системой производственных отношений. В условиях рабовладельческого и феодального строя собственность (полная и неполная) на работника и его рабочую силу предопределяла эксплуатацию путем прямых, внеэкономических методов принуждения. При капитализме рабочая сила становится товаром в силу создания исторических условий: 1)работник - юридически свободен, имеет возможность свободно распоряжаться своей рабочей силой;
2) работник лишен средств производства и средств существования. Как товар рабочая сила обладает стоимостью и потребительной стоимостью. Стоимость данного товара определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для нормальной жизнедеятельности работника и членов его семьи, что предопределяется историческими особенностями формирования, зависит от уровня экономического развития стран, природно - климатических условий, национальных, культурных особенностей.
Конкретной формой стоимости и цены рабочей силы в денежном выражении является заработная плата. Потребительная стоимость товара «рабочая сила» состоит в том, что работник в процессе труда создает стоимость большую, чем стоимость рабочей силы, т. е. прибавочную стоимость, присваиваемую работодателем. И в этом качестве товар «рабочая сила» привлекателен для нанимателя, поскольку позволяет реализовать его цель - получение прибыли.
Источник: Экономический словарь
РАБОЧАЯ СИЛА
способность человека к труду, совокупность физических и духовных сил, которыми располагает человек и которые используются им в процессе производства материальных благ. Рабочая сила является главным условием производства в любом обществе. В процессе производства человек не только воздействует на окружающую его природу, но и развивает свой производственный опыт, навыки к труду. В классово-антагонистических обществах рабочие лишены средств производства, подвергаются эксплуатации. Формы эксплуатации рабочей силы зависят от господства той или иной формы собственности. При капитализме рабочая сила превращается-в товар. Необходимыми условиями превращения рабочей силы в товар явились: 1) личная свобода человека, возможность распоряжаться своей рабочей силой; 2) отсутствие у работника средств производства, необходимость продавать свою способность к труду, чтобы получить средства к существованию. Рабочая сила при капитализме, как и всякий товар, обладает стоимостью (см.) и потребительной стоимостью (см.). Стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для поддержания нормальной трудовой деятельности ее владельца, содержания членов семьи рабочего, а также издержками, необходимыми-для обучения рабочего. Величина стоимости рабочей силы изменяется с развитием общества, так как изменяется уровень потребностей и количество жизненных средств, необходимых для рабочего и его семьи, а также с развитием производительных сил изменяется и стоимость этих жизненных средств. Поэтому, например, величина стоимости рабочей силы современного английского рабочего существенно отличается от ее стоимости в Англии середины XIX в. В силу различий в уровнях экономического развития, национальных особенностей, исторического развития отдельных стран, а также природно-климатических условий величина стоимости рабочей силы существенно разнится в различных странах. С развитием производства имеет место общая тенденция к повышению уровня потребностей рабочего и увеличению стоимости рабочей силы. Цена рабочей силы имеет тенденцию отклоняться вниз от стоимости рабочей силы, что обусловлено прежде всего наличием армии безработных, которая давит на рынок труда. Путем понижения заработной платы капиталисты стремятся свести материальные и культурные потребности рабочих до минимума. Потребительная стоимость товара рабочая сила заключается в способности рабочего в процессе труда создавать стоимость большую, чем она сама имеет, т. е. приносить прибавочную стоимость (см.). Способность рабочей силы создавать прибавочную стоимость составляет главный интерес для капиталиста. Только в этом он видит смысл купли рабочей силы и ее потребления. В социалистическом обществе рабочая сила не является товаром. В силу господства общественной собственности на средства производства трудящиеся являются здесь хозяевами всех богатств. Отношений между отдельными работниками и социалистическим государством, а также кооперативными объединениями складываются на основе планомерного использования трудовых ресурсов в интересах всех членов общества. Социалистические производственные отношения создают возможности для всестороннего развития физических и духовных сил работников, несклонного повышения их культурно-технического уровня и материального благосостояния.
Источник: Политэкономический словарь. М. Политиздат 1972.-368 с.
РАБОЧАЯ СИЛА
способность к труду, совокупность физич. и интеллектуальных способностей, к-рыми располагает человек и к-рые используются им для произ-ва жизненных благ. Р. с. реально существует в личности рабочего и является гл. производит. силой общества, первичным (наряду с землёй, природой) фактором богатства, определяющим элементом производительных сил. «Первая производительная сила всего человечества, - подчёркивал В. И. Ленин, - есть рабочий, трудящийся» (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 38, с. 359).
Р. с. развивается в процессе трудовой деятельности, в ходе к-рой, видоизменяя и приспосабливая к своим потребностям вещество природы, человек, в свою очередь, совершенствует трудовые навыки, приобретает производств. опыт, накапливает теоретич. и технич. знания. «...Развитие человеческой рабочей силы, - говорил К. Маркс, - в особенности проявляется в развитии средства труда или орудия производства» (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 47, с. 56). Социально-экономич. условия функционирования Р. с. находятся в непосредств. зависимости от способа соединения Р. с. со средствами производства. «Тот особый характер и способ, каким осуществляется это соединение, - указывал Маркс, - отличает различные экономические эпохи общественного строя» (там же, т. 24, с. 43 - 44). В условиях рабовладельч. и феод. способов произ-ва собственность (полная у рабовладельца и неполная у феодала) господств. классов на Р. с. являлась предпосылкой эксплуатации трудящихся путём внеэкономич. принуждения к труду. При капитализме Р. с. выступает как товар, причём становится товаром при наличии определ. социально-экономич. условий. Во-первых, носитель Р. с., рабочий, должен быть свободной личностью, собственником своей способности к труду. Постоянное существование этого отношения предполагает продажу Р. с. лишь во временное пользование, на определ. срок. Во-вторых, собственник Р. с. должен быть лишён средств произ-ва, т. е. не иметь возможности самостоят. ведения х-ва и поэтому быть вынужденным продавать свою Р. с. собственнику средств произ-ва. Принуждение к труду в этом случае является экономическим.
Превращение Р. с. в товар - результат развития простого товарного производства и разложения феод. способа произ-ва. На основе действия закона стоимости (см. Стоимости закон) в простом товарном произ-ве происходил процесс дифференциации товаропроизводителей, обогащение одних, превращавшихся в собственников средств произ-ва, и разорение других, становившихся постепенно собственниками одной лишь своей Р. с. В массовом масштабе превращение Р. с. в товар произошло в эпоху первоначального накопления капитала. Основой этого процесса было насильств. отделение мелких товаропроизводителей от средств произ-ва, гл. обр. путём экспроприации земли у крестьян. Большую роль в подготовке условий капиталистич. произ-ва сыграли такие методы первоначального накопления, как «кровавое», по выражению Маркса (см. там же, т. 23, с. 744), законодательство против экспроприированных, законы с целью понижения заработной платы, колониальная система, гос. займы, налоги, протекционизм и т. д.
Как и всякий товар, Р. с. в условиях капитализма обладает стоимостью и потребительной стоимостью. Потребительная стоимость Р. с. состоит в её способности создавать прибавочную стоимость и реализуется в процессе произ-ва.
Стоимость Р. с. определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для существования рабочего, осуществления им нормальной трудовой деятельности и содержания его семьи. Низшая граница стоимости Р. с. определяется стоимостью средств, обеспечивающих лишь поддержание трудоспособности рабочего и удовлетворения миним. физиология, потребностей его семьи. Наряду с удовлетворением потребностей в пище, одежде, жилище и т. д., стоимость Р. с. включает в себя удовлетворение культурных потребностей рабочих, расходы на образование, проф. подготовку. Стоимость Р. с. изменяется в зависимости от уровня экономич. развития страны, природно-климатич., социальных и культурных условий жизни, уровня производительности труда в отраслях, производящих предметы потребления. Стоимость Р. с. зависит также от масштабов применения в произ-ве женского и детского труда, производительности труда, продолжительности рабочего дня.
Рабочий создаёт стоимость, равную дневной стой- мости его Р. с., в течение необходимого рабочего времени. Но, работая на капиталиста и под его контролем полный рабочий день, превышающий необходимое время, он создаёт стоимость большую, нежели стоимость его Р. с. Т. о., капиталистич. способ произ-ва основывается на различии стоимости самой Р. с. и стоимости, ею создаваемой. Часть рабочего дня сверх необходимого рабочего времени является прибавочным рабочим временем, в течение к-рого и создаётся прибавочная стоимость, присваиваемая капиталистом. Прибавочное время может быть увеличено как путём удлинения рабочего дня, так и путём уменьшения необходимого рабочего времени. Первый путь приводит к резкому ухудшению условий функционирования Р. с., поэтому рабочий класс в результате упорной борьбы добивается сокращения рабочего дня. Однако капиталисты компенсируют это увеличением интенсивности и повышением производительности труда. Уменьшение необходимого рабочего времени предполагает снижение стоимости Р. с. за счёт роста производительности труда на основе научно-технического прогресса в отраслях, производящих жизненные средства, необходимые для существования рабочих.
Современная научно-техническая революция оказывает противоречивое влияние на величину стоимости Р. с. С одной стороны, гигантское развитие производит. сил, рост производительности обществ. труда ведут к удешевлению предметов потребления рабочих, и, следовательно, способствуют снижению стоимости специфич. товара Р. с. С другой стороны, действуют факторы, способствующие повышению стоимости Р. с. Так, интенсификация труда требует дополнит. затрат, связанных с возмещением более усиленного расходования физической и нервной энергии. Превращение науки в непосредств. производит. силу, качеств. изменения в материально-технич. базе (автоматизация произ-ва, внедрение ЭВМ, химизация произ-ва и т. д.) вызывают расширение числа профессий с преобладанием умств. труда и повышение уд. веса работников высокой и ср. квалификации. Это также требует дополнит. затрат на повышение образоват. уровня рабочего класса, проф. подготовку и переподготовку кадров.
В капиталистич. обществе стоимость Р. с. принимает превращённую форму заработной платы. Для капиталистич. способа произ-ва характерна тенденция к отставанию заработной платы от стоимости Р. с. (см. в ст. Заработная плата при капитализме), что увеличивает прибавочную стоимость. В условиях государств.-монополистич. капитализма действие этой тенденции усиливается под влиянием политики цен, налогообложения, инфляции.
В социалистич. обществе соединение Р.с. со средствами произ-ва осуществляется в условиях обществ. собственности на средства произ-ва (см. Социалистическая собственность), на основе планомерной организации процесса обществ. произ-ва. По своему экономич. содержанию, по характеру включения в процесс обществ. произ-ва Р. с. при социализме не является товаром, не может служить предметом купли-продажи. Вместе с тем при социализме сохраняется форма найма Р. с., что обусловлено необходимостью контроля за мерой труда и мерой потребления работников, сохранением в социалистич. экономике товарно-ден. отношений, наличием принципа распределения по труду, относит. экономич. самостоятельностью гос. и кооп. предприятий. Приобретение жизненных благ для удовлетворения растущих потребностей членов социалистич. общества и обеспечения всестороннего развития личности опосредствуется ден. выплатами в соответствии с количеством и качеством затраченного работником труда (за исключением части общественных фондов потребления). обществ. собственность на средства произ-ва позволяет обеспечивать всеобщую занятость трудоспособного населения. Общество в плановом порядке определяет потребность в Р. с., осуществляет её подготовку и распределение по отраслям нар. х-ва. Науч.-технич. революция в условиях развитого социализма стимулирует повышение уровня образования и квалификации работников. В связи с этим в социалистич. странах широко развита система гос. подготовки и переподготовки квалифициров. кадров, повышение уд. веса к-рых в общем количестве работников способствует постепенному преодолению различий между умств. и физич. трудом.
Воспроизводство Р. с. при социализме осуществляется и материально стимулируется через распределение по труду и обществ. фонды потребления, соотношение к-рых зависит от размеров нац. дохода, доли в нём фонда потребления, целесообразности использования разных форм материального стимулирования. Удовлетворение растущих потребностей народа при социализме направлено не только на расширенное воспроиз-во Р. с., но и на всестороннее развитие личности (см. Возвышения потребностей закон).
Р. с. развивается в процессе трудовой деятельности, в ходе к-рой, видоизменяя и приспосабливая к своим потребностям вещество природы, человек, в свою очередь, совершенствует трудовые навыки, приобретает производств. опыт, накапливает теоретич. и технич. знания. «...Развитие человеческой рабочей силы, - говорил К. Маркс, - в особенности проявляется в развитии средства труда или орудия производства» (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 47, с. 56). Социально-экономич. условия функционирования Р. с. находятся в непосредств. зависимости от способа соединения Р. с. со средствами производства. «Тот особый характер и способ, каким осуществляется это соединение, - указывал Маркс, - отличает различные экономические эпохи общественного строя» (там же, т. 24, с. 43 - 44). В условиях рабовладельч. и феод. способов произ-ва собственность (полная у рабовладельца и неполная у феодала) господств. классов на Р. с. являлась предпосылкой эксплуатации трудящихся путём внеэкономич. принуждения к труду. При капитализме Р. с. выступает как товар, причём становится товаром при наличии определ. социально-экономич. условий. Во-первых, носитель Р. с., рабочий, должен быть свободной личностью, собственником своей способности к труду. Постоянное существование этого отношения предполагает продажу Р. с. лишь во временное пользование, на определ. срок. Во-вторых, собственник Р. с. должен быть лишён средств произ-ва, т. е. не иметь возможности самостоят. ведения х-ва и поэтому быть вынужденным продавать свою Р. с. собственнику средств произ-ва. Принуждение к труду в этом случае является экономическим.
Превращение Р. с. в товар - результат развития простого товарного производства и разложения феод. способа произ-ва. На основе действия закона стоимости (см. Стоимости закон) в простом товарном произ-ве происходил процесс дифференциации товаропроизводителей, обогащение одних, превращавшихся в собственников средств произ-ва, и разорение других, становившихся постепенно собственниками одной лишь своей Р. с. В массовом масштабе превращение Р. с. в товар произошло в эпоху первоначального накопления капитала. Основой этого процесса было насильств. отделение мелких товаропроизводителей от средств произ-ва, гл. обр. путём экспроприации земли у крестьян. Большую роль в подготовке условий капиталистич. произ-ва сыграли такие методы первоначального накопления, как «кровавое», по выражению Маркса (см. там же, т. 23, с. 744), законодательство против экспроприированных, законы с целью понижения заработной платы, колониальная система, гос. займы, налоги, протекционизм и т. д.
Как и всякий товар, Р. с. в условиях капитализма обладает стоимостью и потребительной стоимостью. Потребительная стоимость Р. с. состоит в её способности создавать прибавочную стоимость и реализуется в процессе произ-ва.
Стоимость Р. с. определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для существования рабочего, осуществления им нормальной трудовой деятельности и содержания его семьи. Низшая граница стоимости Р. с. определяется стоимостью средств, обеспечивающих лишь поддержание трудоспособности рабочего и удовлетворения миним. физиология, потребностей его семьи. Наряду с удовлетворением потребностей в пище, одежде, жилище и т. д., стоимость Р. с. включает в себя удовлетворение культурных потребностей рабочих, расходы на образование, проф. подготовку. Стоимость Р. с. изменяется в зависимости от уровня экономич. развития страны, природно-климатич., социальных и культурных условий жизни, уровня производительности труда в отраслях, производящих предметы потребления. Стоимость Р. с. зависит также от масштабов применения в произ-ве женского и детского труда, производительности труда, продолжительности рабочего дня.
Рабочий создаёт стоимость, равную дневной стой- мости его Р. с., в течение необходимого рабочего времени. Но, работая на капиталиста и под его контролем полный рабочий день, превышающий необходимое время, он создаёт стоимость большую, нежели стоимость его Р. с. Т. о., капиталистич. способ произ-ва основывается на различии стоимости самой Р. с. и стоимости, ею создаваемой. Часть рабочего дня сверх необходимого рабочего времени является прибавочным рабочим временем, в течение к-рого и создаётся прибавочная стоимость, присваиваемая капиталистом. Прибавочное время может быть увеличено как путём удлинения рабочего дня, так и путём уменьшения необходимого рабочего времени. Первый путь приводит к резкому ухудшению условий функционирования Р. с., поэтому рабочий класс в результате упорной борьбы добивается сокращения рабочего дня. Однако капиталисты компенсируют это увеличением интенсивности и повышением производительности труда. Уменьшение необходимого рабочего времени предполагает снижение стоимости Р. с. за счёт роста производительности труда на основе научно-технического прогресса в отраслях, производящих жизненные средства, необходимые для существования рабочих.
Современная научно-техническая революция оказывает противоречивое влияние на величину стоимости Р. с. С одной стороны, гигантское развитие производит. сил, рост производительности обществ. труда ведут к удешевлению предметов потребления рабочих, и, следовательно, способствуют снижению стоимости специфич. товара Р. с. С другой стороны, действуют факторы, способствующие повышению стоимости Р. с. Так, интенсификация труда требует дополнит. затрат, связанных с возмещением более усиленного расходования физической и нервной энергии. Превращение науки в непосредств. производит. силу, качеств. изменения в материально-технич. базе (автоматизация произ-ва, внедрение ЭВМ, химизация произ-ва и т. д.) вызывают расширение числа профессий с преобладанием умств. труда и повышение уд. веса работников высокой и ср. квалификации. Это также требует дополнит. затрат на повышение образоват. уровня рабочего класса, проф. подготовку и переподготовку кадров.
В капиталистич. обществе стоимость Р. с. принимает превращённую форму заработной платы. Для капиталистич. способа произ-ва характерна тенденция к отставанию заработной платы от стоимости Р. с. (см. в ст. Заработная плата при капитализме), что увеличивает прибавочную стоимость. В условиях государств.-монополистич. капитализма действие этой тенденции усиливается под влиянием политики цен, налогообложения, инфляции.
В социалистич. обществе соединение Р.с. со средствами произ-ва осуществляется в условиях обществ. собственности на средства произ-ва (см. Социалистическая собственность), на основе планомерной организации процесса обществ. произ-ва. По своему экономич. содержанию, по характеру включения в процесс обществ. произ-ва Р. с. при социализме не является товаром, не может служить предметом купли-продажи. Вместе с тем при социализме сохраняется форма найма Р. с., что обусловлено необходимостью контроля за мерой труда и мерой потребления работников, сохранением в социалистич. экономике товарно-ден. отношений, наличием принципа распределения по труду, относит. экономич. самостоятельностью гос. и кооп. предприятий. Приобретение жизненных благ для удовлетворения растущих потребностей членов социалистич. общества и обеспечения всестороннего развития личности опосредствуется ден. выплатами в соответствии с количеством и качеством затраченного работником труда (за исключением части общественных фондов потребления). обществ. собственность на средства произ-ва позволяет обеспечивать всеобщую занятость трудоспособного населения. Общество в плановом порядке определяет потребность в Р. с., осуществляет её подготовку и распределение по отраслям нар. х-ва. Науч.-технич. революция в условиях развитого социализма стимулирует повышение уровня образования и квалификации работников. В связи с этим в социалистич. странах широко развита система гос. подготовки и переподготовки квалифициров. кадров, повышение уд. веса к-рых в общем количестве работников способствует постепенному преодолению различий между умств. и физич. трудом.
Воспроизводство Р. с. при социализме осуществляется и материально стимулируется через распределение по труду и обществ. фонды потребления, соотношение к-рых зависит от размеров нац. дохода, доли в нём фонда потребления, целесообразности использования разных форм материального стимулирования. Удовлетворение растущих потребностей народа при социализме направлено не только на расширенное воспроиз-во Р. с., но и на всестороннее развитие личности (см. Возвышения потребностей закон).
Источник: Экономическая энциклопедия. Политическая экономия в 4 т. Советская энциклопедия 1979-1980 гг.