профессиональное лицензирование

Порядок, при котором люди, занимающиеся данным ремеслом или обладающие данной профессией, лицензируют право заниматься этой деятельностью, устанавливая критерии и правила допуска. Проблема профессионального лицензирования связана с возможностью ма-нипулирования правилами доступа (период обучения, уровень начальной квалификации и т.д.) с целью максимизации дохода тех, кто уже работает в данной области. В то же время более жесткие нормы допуска к частной профессиональной деятельности обеспечивают безопасность и качество обслуживания клиентов. Есть основания предполагать, что более высокая внутренняя ставка дохода (internal rate of return), скажем, адвокатов и врачей, по сравнению с большинством выпускников университетов значительно выше той ставки дохода, которую можно было бы ожидать, если бы их конкурентный доход зависел только от дополнительных инвестиций в профессиональную подготовку. occupational wage differentials (межпрофессиональные различия заработной платы). Различия средних уровней заработной платы между профессиональными группами рабочих. Адам Смит первым предложил объяснение меж профессиональных различий заработной платы на конкурентных рынках труда. Он утверждал, что хотя конкуренция гарантирует вдолгосрочном плане тенденцию к выравниванию чистых доходов от любой работы, состав этих доходов варьирует для различных профессий по пяти главным причинам. Он считал, что хотя чистые выгоды отлюбого вида занятости имеют тенденцию к выравниванию, ставки заработной платы являются только одной составляющей этих выгод и поэтому они будут различными для различных профессий по одной или всем перечисленным ниже причинам. Во-первых, ставки заработной платы должны отличаться для различных профессий в соответствии с различиями в стоимости приобретения квалификации, необходимой для работы по профессии. Чем выше стоимость профессиональной подго-товки, тем выше должна быть последующая заработная плата для привлечения людей к этой профессии. Во-вторых, ставки заработной платы должны отличаться для компенсации приятности или неприятности профессии. В-третьих, ставки заработной платы должны отличаться для компенсации общественного престижа профессии. В-четвертых, ставки заработной платы должны отличаться в силу их разброса в пределах одной профессии. Смит считал, что средняя заработная плата будет ниже в тех профессиях, в которых лишь у очень немногих людей есть шанс получить очень высокие доходы (как например, у звезд эстрады). И последнее, он считал, что в среднем заработная плата должна быть выше у профессий с непостоянным характером занятости, например, сезонных строительных работ. В анализе Смита предполагалось, что все рабочие имеют одинаковые вкусы и способности. Поскольку это не так, то можно установить, с одной стороны, наличие существенной ренты, которую получают обладатели редких природных талантов, например, футболисты, а с другой стороны, значи-тельно меньшие различия для тех профессий, которые можно рассматривать как непривлекательные, например, палач, но, видимо, представляющие интерес для некоторых индивидов. (См. wage differentials, occupational wage structure.)