Профессиональная ориентация
Профессиональная ориентация
система мер по профессиональному информированию, профессиональной консультации, профессиональному отбору и профессиональной адаптации, которая помогает человеку выбирать профессию, наиболее соответствующую потребностям общества и его личным способностям и особенностям.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
деятельность образовательных и воспитательных структур совместно с центрами занятости по выявлению личностных качеств, физиологических и психологически возможностей человека с целью наилучшего подбора им своей профессии с учетом требований, предъявляемых будущей профессией.
Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.
Профессиональная ориентация
Комплекс психолого-педагогических и медицинских мероприятий, направленных на оптимизацию процесса трудоустройства молодежи в соответствии с желаниями, склонностями и с учетом потребности в специалистах отраслей хозяйства в целом. П. о. включает в качестве звеньев (этапов) профессиональную информацию и пропаганду; профессиональное консультирование; профотбор (или отбор психологический); профессиональную и социальную адаптацию работников.
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
комплекс взаимосвязанных экон., соц., медицинских, психологических и педагогических мероприятий, направленных на формирование профессионального призвания, выявление способностей, интересов, пригодности и др. факторов, влияющих на выбор профессии или на смену рода деятельности. П.о. имеет своей целью оказание помощи молодым людям (в основном учащимся общеобразовательных школ) и людям, ищущим работу, в выборе профессии, специальности, места работы или учебы с учетом склонностей и интересов людей, их психофизиологических особенностей, а также с учетом складывающейся конъюнктуры на рынке труда. Основные формы профориентационной работы профессиональное просвещение, воспитание осознанной потребности в труде; профессиональная информация; профессиональная консультация.
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998
Профессиональная ориентация
комплекс взаимосвязанных экономических, социальных, медицинских, психологических и педагогических мероприятий, направленных на формирование профессионального призвания, выявление способностей, интересов, пригодности и других факторов, влияющих на выбор профессии или смену рода деятельности. Сложились следующие формы профориентационной работы:
- профессиональное просвещение - начальная профессиональная подготовка школьников по основам различной профессиональной деятельности;
- профессиональная информация - система мер по ознакомлению ищущих
работу с ситуацией в области спроса и предложения на рынке труда, перспективами развития видов деятельности, с характером работы по основным профессиям и специальностям, условиями и оплатой труда и т.д.;
- профессиональная консультация - оказание помощи заинтересованным людям в выборе профессии и места работы путем изучения личности
обратившегося за консультацией человека в целях выявления состояния его
здоровья, направленности и структуры способностей, интересов и других факторов, влияющих на выбор профессии или направление переподготовки;
- профессиональный отбор — участие в отборе и найме персонала в соответствии с требованиями конкретных профессий и рабочих мест с целью лучшей профориентации работников.
- профессиональное просвещение - начальная профессиональная подготовка школьников по основам различной профессиональной деятельности;
- профессиональная информация - система мер по ознакомлению ищущих
работу с ситуацией в области спроса и предложения на рынке труда, перспективами развития видов деятельности, с характером работы по основным профессиям и специальностям, условиями и оплатой труда и т.д.;
- профессиональная консультация - оказание помощи заинтересованным людям в выборе профессии и места работы путем изучения личности
обратившегося за консультацией человека в целях выявления состояния его
здоровья, направленности и структуры способностей, интересов и других факторов, влияющих на выбор профессии или направление переподготовки;
- профессиональный отбор — участие в отборе и найме персонала в соответствии с требованиями конкретных профессий и рабочих мест с целью лучшей профориентации работников.
Источник: Менеджмент персонала
Профессиональная ориентация
Система научно обоснованных мер, направленная на оказание помощи населению и, прежде всего, молодым людям в выборе наиболее подходящей профессии, отвечающей их возможностям, психофизиологическим характеристикам, природным дарованиям. П. о. используется также для оказания помощи безработным в приобретении новой профессии с учётом их личных данных и потребностей рынка труда. Организацией экономического сотрудничества и развития, Экспертной группой еврокомиссии по непрерывной профориентации, Советом Европейского союза и Всемирным банком в 2004 г. одобрена следующее определение цели П. о.: «Профессиональная ориентация направлена на оказание помощи людям любого возраста и в любой момент их жизни по вопросам выбора направления обучения, профессиональной подготовки и сферы профессиональной деятельности и управления собственной карьерой». Профессиональная ориентация осуществляется в разных формах, среди которых выделяются: · профессиональное информирование — ознакомление людей с современными видами производства и его потребностями в квалифицированных кадрах, состоянием рынка труда и перспективами его развития, требованиями, которые предъявляют профессиями к работнику и возможностями профессионально-квалификационного развития в процессе труда; · профессиональное консультирование — оказание помощи человеку в выборе профессии с учётом его личных психофизиологических особенностей, склонностей и возможностей, а также потребностей экономики.
Источник: Словарь-справочник по экономике труда М. Берлин. Директ-Медиа 2017
Профессиональная ориентация
система мер, направленных на оказание помощи молодежи в выборе профессии. Советская школа, осуществляя допрофессиональную подготовку на основе политехнического образования и практического освоения какой-либо массовой профессии, готовит своих выпускников к трудовой деятельности. В ходе профориентационной работы школьники получают знания о различных профессиях, их особенностях. Очень важно при этом сформировать у них устойчивый и глубокий интерес к определенной профессии, что позволит молодому человеку, вступающему в жизнь, сознательно выбрать свой жизненный путь.
Подготовка учащейся молодежи к труду стала общепартийной, общенародной заботой. Получили широкое распространение и стали весьма перспективным средством вовлечения учащихся в общественно полезный труд межшкольные учебно-производственные комбинаты (УПК), помогающие школьникам заблаговременно ознакомиться и вплотную подойти к овладению одной из профессий. В этом плане важная роль принадлежит школьным факультативам по изучению механизаторских профессий и автодела, трудовым объединениям и летней трудовой четверти школьников (см.).
В реализации этих задач помогают профессиональные консультации, которые проводятся педагогами, рабочими-наставниками, специалистами народного хозяйства, сотрудниками учреждений, занимающихся профориентацией, и т. д. Школьники имеют возможность посетить интересующие их предприятия, встретиться с передовиками производства, послушать по радио и посмотреть по телевизору интересные передачи о профессиях и т. д.
Таким образом, в нашей стране созданы все условия для трудовой подготовки школьной молодежи, ее ориентации на перспективные, необходимые народному хозяйству в целом и отдельным регионам рабочие профессии. Правильный выбор профессии-ответственный момент в жизни каждого молодого человека, ибо в противном случае это приводит к смене профессий, неудовлетворенности работой. Поэтому очень важно избежать ошибок при выборе профессии. Поэтому, обеспечивая гарантированное Конституцией право на выбор профессии, наше государство помогает каждому человеку выбрать любую из профессий и специальностей, создает все условия для овладения высоким профессиональным мастерством, осуществляет бесплатное обучение новым профессиям и повышение квалификации.
Подготовка учащейся молодежи к труду стала общепартийной, общенародной заботой. Получили широкое распространение и стали весьма перспективным средством вовлечения учащихся в общественно полезный труд межшкольные учебно-производственные комбинаты (УПК), помогающие школьникам заблаговременно ознакомиться и вплотную подойти к овладению одной из профессий. В этом плане важная роль принадлежит школьным факультативам по изучению механизаторских профессий и автодела, трудовым объединениям и летней трудовой четверти школьников (см.).
В реализации этих задач помогают профессиональные консультации, которые проводятся педагогами, рабочими-наставниками, специалистами народного хозяйства, сотрудниками учреждений, занимающихся профориентацией, и т. д. Школьники имеют возможность посетить интересующие их предприятия, встретиться с передовиками производства, послушать по радио и посмотреть по телевизору интересные передачи о профессиях и т. д.
Таким образом, в нашей стране созданы все условия для трудовой подготовки школьной молодежи, ее ориентации на перспективные, необходимые народному хозяйству в целом и отдельным регионам рабочие профессии. Правильный выбор профессии-ответственный момент в жизни каждого молодого человека, ибо в противном случае это приводит к смене профессий, неудовлетворенности работой. Поэтому очень важно избежать ошибок при выборе профессии. Поэтому, обеспечивая гарантированное Конституцией право на выбор профессии, наше государство помогает каждому человеку выбрать любую из профессий и специальностей, создает все условия для овладения высоким профессиональным мастерством, осуществляет бесплатное обучение новым профессиям и повышение квалификации.
Источник: Экономический словарь-справочник. М. Просвещение 1985
