ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

внешние по отношению к какой-либо организации специализированные организации или гос. органы, занимающиеся вопросами управления персоналом и оказывающие по этим вопросам помощь или услуги организациям. Развитая сеть П.и.у.п. позволяет организациям более эффективно решать проблемы кадровой работы. Взаимодействие организации с объектами профессиональной инфраструктуры может происходить в различных формах: консультативная или консалтинговая помощь; обеспечение постановки какой-либо новой для организации задачи и способов ее реализации; выполнение одной или нескольких функций силами внешних специалистов. К объектам П.и.у.п. можно отнести: учебные заведения, учебные и кадровые центры, консалтинговые фирмы, специализирующиеся на проблемах управления персоналом, посреднические фирмы по найму персонала (коммерческие биржи труда), гос. службы занятости, гос. органы по труду, оценочные центры, профессиональные объединения и ассоциации и т.п.