Прямая сдельная оплаты труда

заработок работника определяется умножением штучной сдельной расценки на объем выполненной работы в пределах установленной нормы и плана. Штучная сдельная расценка определяется через тарифную ставку разряда работы и соответствующую норму выработки или через тарифную ставку разряда работы на соответствующую норму времени.