российский вариант разгосударствления и передачи в частную собственность государственного и муниципального имущества. Государственной программой приватизации было утверждено три способа перевода средних и крупных предприятий в акционерные общества открытого типа. По первому сотрудники предприятий могли получить 25% «неголосующих» (привилегированных) акций бесплатно и купить дополнительно с 30% - ной скидкой 10% «голосующих» (обычных) акций по их номинальной цене. Руководство предприятий могло выкупить по номинальной цене до 5% «голосующих» акций.
Суть второго способа заключалась в том, что все члены трудового коллектива могли выкупить обычные акции на сумму, составляющую до 51% всего уставного капитала предприятия, что позволяет коллективу сохранить контроль над ним. Третий предусматривал возможность приобретения работниками предприятия 20% обычных акций с 30% - ной скидкой. Остальные 80% акций распределялись следующим образом - 20% получала инициативная группа, заключившая соглашение с Фондом имущества о реорганизации предприятия в течение 1 года, а 60% акций переходили Фонду имущества для продажи на аукционе. Как показала практика, подавляющее число подлежащих акционированию предприятий пошло по второму - коллективному варианту.
Сыграла важную роль в концентрации капитала, создании крупных предприятий. В процессе приватизации с акционированием выявились и существенные недостатки, связанные с реальной властью в управлении предприятиями. Имели случаи оттеснения от нее самих рабочих - держателей акций.