ПРИНЦИП СООТВЕТСТВИЯ КАДРОВ
ПРИНЦИП СООТВЕТСТВИЯ КАДРОВ
необходимость наличия определенных профессиональных, деловых и личностных качеств при замещении рабочих мест (должностей).
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998