Принцип эффективности

(efficiency principle) — рабочая гипотеза, согласно которой стабильно сохраняющиеся организационные формы и институты, скорее всего, являются эффективными. Исходит из того, что если какая-то форма является неэффективной, то ее изменение сопряжено с получением определенных выгод.