ПРИБЫЛЬ СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ

Найдено 1 определение
ПРИБЫЛЬ СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ
чистый доход, представляющий собой часть стоимости (цены), в которой выражается прибавочный продукт, создаваемый прибавочным трудом работников материального производства. Прибыль социалистического предприятия в количественном отношении составляет разницу между выручкой предприятия за проданную продукцию и затратами на ее производство и реализацию. Она является наиболее общим показателем результатов его производственно-хозяйственной деятельности и вместе с тем важнейшей формой денежных накоплений. Для социалистической системы хозяйства в целом прибыль как эко-«омическая категория не имеет того социального смысла, который характеризует ее в условиях капиталистического производства. Образование прибыли при социализме не выражает эксплуатации человека человеком, которая навсегда уничтожена в социалистическом обществе. Главная цель социалистического производства - удовлетворение растущих потребностей общества. Но хотя социалистические предприятия выпускают продукцию прежде всего потому, что она необходима обществу, прибыль имеет огромное значение, выступая в качестве наиболее концентрированного показателя экономичности хозяйственной деятельности. Без учета прибыли невозможно определить, какое предприятие ведет свое хозяйство лучше, какой вклад оно вносит в общенародный фонд, каковы его собственные ресурсы и возможности. А без такого соизмерения невозможно осуществить хозяйственный расчет (см.). Особенно возросло значение прибыли в условиях экономической реформы (см.), проводимой на основе решений сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС и XXIII съезда партии. При новой системе планирования и экономического стимулирования прибыль и рентабельность (см.) включены в число показателей плана, централизованно утверждаемых предприятию. В прибыли отражаются все стороны хозяйственной деятельности: степень использования производственных фондов, уровень техники и технологии, организации производства и труда и т. п. На размере прибыли отражается не только экономия от снижения себестоимости, но и величина объема реализованной продукции, качество продукции, так как на продукцию повышенного качества устанавливается более высокая оптовая цена. Вся полученная социалистическим предприятием прибыль делится на две части, одна из которых остается в распоряжении предприятия. Эта часть идет на образование фондов экономического стимулирования. Отсюда же покрывается прирост собственных оборотных средств (см.) в плановых размерах, уплачиваются проценты за пользование банковским кредитом. Другая часть прибыли направляется в государственный бюджет для использования ее в централизованном порядке на общественные, общегосударственные нужды. Новая система планирования и экономического стимулирования определяет принципиально новый порядок распределения прибыли, который в гораздо большей степени, чем раньше, способствует укреплению хозяйственного расчета. Установлена следующая очередность распределения плановой прибыли предприятия: I) плата в бюджет за основные фонды и оборотные средства, 2) фиксированные (рентные) платежи, 3) проценты за банковский кредит, 4) образование фондов экономического стимулирования (фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства), 5) финансирование централизованных капитальных вложений и погашение кредита, предоставленного на централизованные капитальные вложения и увеличение производства товаров народного потребления, 6) покрытие прироста собственных оборотных средств, плановых убытков от эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства и других плановых расходов. Разница между общей суммой прибыли и суммой указанных платежей, расходов и отчислений направляется в бюджет в виде свободного остатка прибыли. Сверхплановая прибыль распределяется по тем же каналам, хотя и в несколько иной очередности. В условиях хозяйственной реформы масса прибыли, остающаяся на предприятии, значительно возросла, что создает особенно благоприятные условия для развития производства и усиления материального стимулирования работников.

Источник: Политэкономический словарь. М. Политиздат 1972.-368 с.