ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Найдено 3 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
расторжение, прерывание, истечение срока действия трудового договора и увольнение работника. Могут быть следующие основания увольнения: соглашение сторон о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок (или на выполнение определенной работы); призыв или поступление работника на военную службу; инициатива работника (зачисление в учебное заведение, переход на пенсию и другие случаи); расторжение трудового договора по инициативе работника, администрации или по требованию профсоюзного органа; перевод работника (с его согласия) на другое предприятие (организацию, учреждение); переход на выборную должность; отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием; отказ от продолжения работы в связи с изменением условий труда; лишение свободы по приговору суда или иное наказание не по месту работу. При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения.

Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.

Прекращение Трудового Договора

причиной прекращения действия договора может послужить истечение срока действия трудового договора и увольнение работника, а также соглашение сторон о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок; призыв или поступление работника на военную службу; инициатива работника; отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием; отказ от продолжения работы в связи с изменением условий труда и др. Причинами расторжения трудового договора по инициативе администрации: ликвидация компании, сокращение численности работников; несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья; систематическое неисполнение без уважительных причин своих обязанностей; прогул без уважительных причин; неявка на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности; совершения по месту работы хищения имущества и др. При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения.

Источник: Бизнес-словарь

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
расторжение, прерывание, истечение срока действия трудового договора и увольнение работника. Могут быть следующие основания увольнения: соглашение сторон о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок (или на выполнение определенной работы); призыв или поступление работника на военную службу; инициатива работника (зачисление в учебное заведение, переход на пенсию и другие случаи); расторжение трудового договора по инициативе работника, администрации или по требованию профсоюзного органа; перевод работника (с его согласия) на другое предприятие (организацию, учреждение); переход на выборную должность; отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием: отказ от продолжения работы в связи с изменением условий труда; лишение свободы по приговору суда или иное наказание не по месту работы. При расторжении трудового договора по инициативе администрации: ликвидация организации, сокращение численности или штаба работников; несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья; систематическое неисполнение без уважительных причин своей обязанностей (если ранее применялись меры административного воздействия); прогул без уважительных причин (в том числе отсутствие на работе более 3 часов в течение рабочего дня); неявка на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам (кроме случаев, связанных с трудовым увечьем или профзаболеванием); восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу; совершения по месту работы хищения имущества; появление на работе в нетрезвом состоянии наркотического или токсического опьянения. При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения.

Источник: Большой бухгалтерский словарь



Найдено научных статей по теме — 13

Читать PDF
478.68 кб

Порядок прекращения трудового договора

Семенихин В. В.
В статье рассмотрен порядок прекращения трудового договора, расчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск, оформление трудовой книжки.
Читать PDF
24.64 мб

Основания прекращения трудового договора

Мышко Федор Георгиевич
Рассмотрены особенности, порядок и основания для прекращения трудового договора.
Читать PDF
485.59 кб

Классификация оснований прекращения трудового договора

Андриановская И. И.
Читать PDF
502.92 кб

Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации

Федорова Анна Николаевна
В работе рассмотрены некоторые проблемы правового регулирования прекращения трудовых отношений с руководителем организации; акцентируется внимание на их совершенствовании путем приведения в соответствие правильного разграничения с
Читать PDF
162.75 кб

Особенности заключения и прекращения трудового договора с совместителями

Белоусова М. В.
Работа по совместительству требует заключения письменного трудового договора. К трудовым договорам с совместителями применяются общие требования, установленные ТК РФ для трудовых договоров.
Читать PDF
269.43 кб

О некоторых теоретических и практических проблемах прекращения трудового договора

Глухов А.В.
Рассматриваются спорные теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по соглашению сторон, а также спорные теоретические и практические вопросы прекращения трудового договора в связи с истечением срока его д
Читать PDF
82.28 кб

Основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Сарманова Г.Э.
Читать PDF
232.64 кб

Нормативно-правовые аспекты прекращения трудового договора без виновных действий работника

Мельникова Анна Сергеевна, Коропец Ольга Анатольевна, Тонких Наталья Владимировна
в статье раскрыты теоретико-правовые аспекты увольнения работника по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника.
Читать PDF
434.52 кб

Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил заключения трудового догово

Семенихин В. В.
Особую группу оснований для прекращения трудового договора составляют случаи, когда отсутствуют как инициатива работодателя и работника, направленная на прекращение трудового договора, так и событие, факт наступления которого обус
Читать PDF
143.97 кб

Соотношение понятий (терминов): прекращение и расторжение трудового договора, увольнение с работы и

Набиев Эльнур Этибар Оглы
Статья посвящена соотношениям между терминами «прекращение и расторжение трудового договора», «увольнение с работы» и «отстранение от работы».
Читать PDF
329.20 кб

Особенности прекращения трудового договора с иностранным работником в сфере физической культуры и сп

Бабаев Роман Юрьевич
В статье рассматриваются особенности прекращения трудового договора с иностранным спортсменом и тренером.
Читать PDF
18.75 мб

К вопросу о соотношении понятий «Прекращение», «Расторжение трудового договора» и «Увольнение работн

Гладков Н.Г.
Автор рассматривает вопрос соотношения понятий «прекращение трудового договора», «расторжение трудового договора» и «увольнение работника» на основе анализа трудового законодательства и научной литературы.
Читать PDF
312.62 кб

Процедура прекращения трудового договора при несоответствии работника, как гарантия конституционно з

Дедюева Майя Вадимовна

Похожие термины:

  • ПРИКАЗ О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

    первичный документ по учету численности персонала и его движению. Применяется при увольнении работников. Содержит сведения об увольняющемся работнике, в том числе основание увольнения, причина у