ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО ВНУТРИФИРМЕННОЕ

1) под внутрифирменным предпринимательством, или интрапренерством, понимается создание и функционирование в рамках крупного предприятия автономных производственно-коммерческих подразделений. Интрапренерские организации получают свободу хозяйственной деятельности и право самостоятельно выходить со своей продукцией на рынок. Отношения между ними и основными подразделениями головной организации также принимают рыночный характер. К типичным формам внутрифирменного предпринимательства относятся вырастающие под крышей крупной хозяйственной организации кооперативы, подрядные бригады, арендные подразделения, технопарки, венчурные и совместные предприятия, а также так называемые инкубаторы. Назначение последних не столько в том, чтобы приносить прибыль, сколько служить опытным полигоном для проверки новейших технологий, обучения и подготовки высококвалифицированных кадров, отработки современных организационных форм и методов управления производством.
2) под внутрифирменным предпринимательством понимают самостоятельную творческую деятельность коллективов структурных подразделений или отдельных работников, направленную на получение дополнительной прибыли. Сущность его состоит в организации в крупных компаниях внутрифирменных подразделений (производств) для эффективного использования ресурсов и достижения высоких конечных результатов. Эта форма деятельности близка арендному подряду, внутреннему хозрасчету.
Как показывает опыт, для успешного развития внутрифирменного предпринимательства необходимы следующие условия:
- свобода в распоряжении финансовыми и материально-техническими ресурсами, необходимыми для реализации предпринимательского проекта;
- возможность проведения собственной кадровой политики и осуществления мотивации работников, необходимых для реализации проекта;
- распоряжение частью прибыли, полученной от реализации проекта; - принятие на себя части риска при осуществлении проекта.