предприятие на котором все принятые на работу должны вступить в профсоюз

Соглашение, в соответствии с которым рабочий должен вступить в профсоюз в течение определенного периода после начала работы. Поэтому работодатель обладает полной свободой выбора рабочей силы. Предприятие, на котором действет такое соглашение, в Великобритании называется «предприятием, закрытым после набора рабочих». Аргументом в пользу таких предприятий является то, что соглашение обеспечивает выживание профсоюза в условиях существования проблемы «безбилетника» (free rider) и создает более стабильную обстановку в отношениях между рабочими и администрацией. Профсоюзы обычно утверждают, что такая форма организации рабочих является демократичной, так как для того, чтобы вести переговоры о ее введении необходимо сначала получить большинство голосов рабочих. Аргументы против таких соглашений обычно указывают на проблему «вынужденного пассажира» (forced rider) работника принуждают против его воли вступать в чисто частную организацию для того, чтобы сохранить свою работу. Этот недостаток сопоставляется с выгодой от стабилизации отношений в промышленности, которая возникает при снижении давления конкурирующих профсоюзов.