предпочтение затрат

Концепция, относящаяся к удовлетворению, получаемому руководителем от таких затрат фирмы, как расходы на маркетинг (marketing) и персонал. Положительная полезность этих затрат связана для них с облегчением достижения таких целей, как жалованье, престиж и власть. Концепция предпочтения затрат используется в управленческих теориях фирмы (managerial theories of the firm) для выработки таких операциональных переменных(например, маркетинговых расходов), которые соответствуют неденежным целям управляющих (non-pecuniary goals). Эти переменные позволяют объяснить, как неденежные цели влияют на поведение фирмы.