ПОМОЩЬ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

организационная, юридическая и психологическая поддержка сотрудников со стороны администрации при увольнении; может осуществляться в различных формах в зависимости от вида увольнения. При увольнении по инициативе работника или по истечении срока контракта используется метод «заключительного интервью» (см. Заключительное интервью); при увольнении по инициативе администрации (в ряде случаев по истечении срока контракта) реализуется специальная программа работ (см. Программа работ при высвобождении персонала); при выходе сотрудников на пенсию используется метод, получивший в зарубежной практике название «скользящее пенсионирование» (см. Формы работы администрации при выходе сотрудника на пенсию).