Политика занятости населения активная

Совокупность правовых, экономических и организационных мер государства, проводимых с целью предупреждения безработицы и снижения её уровня. Такая политика включает мероприятия по:
— профилактике — предупреждению увольнений работников для сохранения рабочих мест; профориентации, обучению, переподготовке и повышению квалификации лиц, ищущих работу с целью повышения их конкурентоспособности;
— активному поиску и подбору рабочих мест;
— финансированию на основе субвенций создания новых рабочих мест на существующих предприятиях, перепрофилирования действующих рабочих мест в соответствии с потребностями рынка труда;
— организации новых рабочих мест путем организации специализированных производств, общественных и временных работ;
— поддержке предпринимательской инициативы и развитию самозанятости безработных;
— квотированию рабочих мест для слабозащищенных категорий граждан;
— другие мероприятия. Активные меры на рынке труда могут быть подразделены на две группы: 1. Меры, определяющие содержание основных программ. Они финансируются из средств, направленных на содержание службы занятости, и предоставляются всем гражданам не зависимо от их социально-экономического положения, места проживания и отношения к занятости. К таким мерам относятся посредничество в трудоустройстве: подбор подходящей работы и профессиональное консультирование, профориентация, профинформация, психологическая поддержка и др. 2. Меры, составляющие содержание специальных программ. Они финансируются за счет дополнительных средств, предусматриваемых в федеральном бюджете, в бюджетах субъектов Российской Федерации и в местных бюджетах. Среди таких мер находится профессиональное обучение безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения, общественные работы, субсидирование временной занятости граждан, содействие гражданам в переезде с целью трудоустройства в другую местность и др. Масштаб проведения подобных мер зависит от объёма выделенных на эти цели средств. Государственную активную политику занятости формируют центральные органы власти, но основными её проводниками на местах служат государственные центры занятости населения, которые организуют работу по реализации такой политики совместно с работодателями, образовательными учреждениями, профсоюзами, общественными объединениями.