Появление управленческого труда в производственных организациях

связано с применением машинного производства, приведшего к разделению и специализации производственных (трудовых) процессов, обусловивших необходимость его планирования, организации, контроля и т. п. Машины выполняют однотипные производственные операции, поэтому функция управления как объективная природная функция жизнедеятельности человека приобретает аналог самостоятельной общественной функции управления коллективным производством, как единым человеческим организмом. Если ремесленники сами управляли собой, то заводские (фабричные) рабочие уже нуждались в управлении другими лицами. Отношения управления и являются главным предметом совокупного управленческого труда и предметом самостоятельной науки менеджмента.