Подбор ресурсов и их развитие

Способ правильной оценки и удовлетворения потребности фирмы (предприятия) в работниках, метод усиления и развития присущих сотрудникам способностей, предоставления сотрудникам возможностей обучения и постоянного развития. Заключается в разработке систем с высокими показателями труда, которые повышают гибкость и охватывают процедуры тщательного отбора и приема на работу, системы премиальной оплаты труда, зависящей от показателей работы, и деятельность по развитию и обучению руководящего состава, привязанную к потребностям данного предприятия.