побудительные стимулы

в контексте венчурного предпринимательства к побудительным стимулам предпринимателя/управляющей команды компании можно отнести следующее: 1) структура сделки должна предоставлять этим ключевым фигурам существенную долю потенциала получения прибыли; 2) они должны быть заинтересованы в успехе предприятия в результате вложения в него собственных финансовых средств. Реальным побудительным стимулом для венчурного капиталиста является его доля участия в прибыли от работы капитала, которым управляют инвестиционные менеджеры фонда. Эта доля называется «удерживаемое вознаграждение» и обычно составляет около 20% от кумулятивных доходов по всем инвестициям фонда. Большую роль в мотивации участников венчурного предприятия играют опционы. См. Carried Interest, Employee Share Option Schemes, Incentive Program, Incentive Stock Option, Over-Allotment Option, Ratchet, Stock Option.