Планирование средств на оплату труда

Один из элементов планирования трудовых показателей на предприятии, в учреждении, организации. Состав средств на оплату труда представляет собой часть затрат работодателя на персонал (см. 216. — Затраты работодателя на персонал) и определяется в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения … № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», утверждёнными Приказом Росстата от 28 октября 2013 г. № 428, в редакции от 23.10.2014. Средства на оплату труда складываются из оплаты труда работников списочного состава (см. 229. — Оплата труда работников списочного состава), оплаты труда лиц, работающих в организации на условиях внешнего совместительства (см. 227. — Оплата труда лиц, работающих в организации на условиях внешнего совместительства) и оплаты труда лиц, не состоящих в списочном составе, за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера (см. 226. — Оплата труда лиц, не состоящих в списочном составе, за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера). П. с. на о. т. осуществляется укрупненным и детальными методами (см. 274. — Методы планирования фонда заработной платы).