ПЛАНИРОВАНИЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

Найдено 1 определение
ПЛАНИРОВАНИЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
целенаправленные мероприятия по найму и приему персонала с целью удовлетворения в перспективе потребности организации в кадрах за счет внутренних и внешних источников. Внутренние источники привлечения персонала позволяют лучше использовать уже имеющийся в организации персонал в результате появления дополнительной работы, перераспределения заданий или перемещения, продвижения по службе работников. Внешние источники привлечения персонала это наем новых работников.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

Найдено научных статей по теме — 1

Читать PDF

Определение потребности, планирование привлечения, адаптации персонала и расходов на него

Кириллов А.В.
В статье рассмотрены сущность и содержание кадрового планирования, проанализированы соотношение понятий «кадровое планирование» и «кадровая политика», вопросы планирования и прогнозирования потребности в персонале организации; пла