План сокращения организации

Составляется в случае, если все другие меры не дают результата, а необходимо справиться с неприемлемыми затратами на оплату труда и излишним количеством работни-ком при помощи сокращения штата. П. с. о. должен основываться на сроках сокращения и прогнозах о том, в какой степени сокращение может быть достигнуто естественным путем, в результате добровольных уходов.