ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИЯ

образ поведения руководителя, придерживаясь которого, он при помощи необходимой документации (рабочей, нормативно-методической) и слов, обращенных к сотрудникам, может добиться решения поставленной задачи с необходимым качеством и в установленные сроки.