ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ И РАБОЧИМИ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ

(industrial relations) Отношения между администрацией и рабочими на предприятии, в особенности при ведении переговоров через профессиональные союзы (trade unions). Эти отношения касаются главным образом заработной платы, часов работы и условий труда, дополнительных выплат, гарантий занятости, увольнений и выходных пособий, дисциплинарных мер и процедуры выражения недовольства. Многие из этих вопросов определены законодательством, но закон может оставлять простор для обсуждений, и результаты переговоров могут оказаться для работников более благоприятными по сравнению с обязательными по закону положениями. Конфликты в отношениях между администрацией и рабочими в промышленности могут разрешаться путем переговоров, арбитража или определенных действий на производстве, предпринимаемых обеими сторонами.