Основные критерии оценки персонала

образование, умственные способности, личные качества, навыки межличностного взаимодействия, коммуникативные навыки, управленческие навыки, опыт, обучаемость, предприимчивость, аналитические навыки, креативность, реалистичность, объективность, аккуратность, навыки самоорганизации, достижение ключевых целей, техническая компетентность, хорошее отношение к руководству.