ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СОПРОТИВЛЕНИЕ

Найдено 1 определение

(organizational resistance) – препятствование маркетинговой ориентации со стороны некоторых отделов компании (обычно производственного, финансового и исследовательского), считающих, что усиление маркетинговой функции приведет к снижению их влияния в организации.

Источник: Реклама. Маркетинг. Pr.

Найдено научных статей по теме — 14

Читать PDF
723.60 кб

Управление сопротивлениями в рамках организационных изменений

Франк Евгений Владимирович

В статье показан механизм управления сопротивлениями в рамках организационных изменений. Автор выделяет источники сопротивлений. Выявлены потенциальные причины сопротивления изменениям в компании.

Читать PDF
217.59 кб

Управление сопротивлением в концепции организационного развития

Катунина И. В.

Читать PDF
6.18 мб

Минимизация сопротивления персонала организационным изменениям на предприятии

Лепа Роман Николаевич, Охтень Алексей Александрович, Сташкевич Игорь Игоревич

Обоснованы подходы к минимизации сопротивления персонала организационным изменениям на предприятии.

Читать PDF
172.43 кб

Организационные изменения: проблема сопротивления персонала и пути ее решения

Бухбиндер Римма Геннадьевна

В статье рассмотрена проблема сопротивления персонала в ходе организационных изменений в компании. Обобщена типология факторов сопротивления персонала, что позволило систематизировать меры по его нейтрализации.

Читать PDF
468.14 кб

ОПЫТ ПОСТРОЕНИЯ КЛАССИФИКАЦИИ ПРИЧИН СОПРОТИВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ

Мкртычян Г.А., Войлокова Е.Е.

Цель: Разработать и апробировать классификацию причин сопротивления организационным изменениям.

Читать PDF
305.84 кб

Переход к электронному правительству и проблема организационного сопротивления

Трахтенберг Анна Давидовна

В статье на материале качественного социологического исследования, проведенного в Свердловской области, анализируются причины организационного сопротивления переходу к электронному правительству.

Читать PDF
1.04 мб

Сопротивления организационным обновлениям коллектива на предприятиях сферы услуг

Цветкова Н. Л., Гусева Е. И.

Статья посвящена вопросам сопротивления организационным обновлениям коллектива на предприятиях сферы услуг.

Читать PDF
277.22 кб

СОПРОТИВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИННОВАЦИЯМ: МЕТОДОЛОГИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

Щербакова Дарья Васильевна

Данная статья посвящена социологическому подходу к изучению сопротивления организационным инновациям.

Читать PDF
706.16 кб

Классификация причин сопротивления персонала организационным изменениям на предприятиях

Богма Е.С.

Введение: На сегодняшний день необходимым условием выживания отечественных предприятий в условиях переменчивой внешней среды деятельности выступает внедрение организационных изменений в различных сферах.

Читать PDF
359.04 кб

Теоретические аспекты сопротивления персонала организационным изменениям на предприятии

Сташкевич И.И.

Осуществлен анализ понятий организационных изменений и сопротивления персонала организационным изменениям. Определены характеристики организационных изменений. Представлена классификация организационных изменений.

Читать PDF
273.75 кб

Традиционная организационная культура вуза как ресурс сопротивления управленческим инновациям

Кудрявцев Дмитрий Игоревич

Статья посвящена анализу особенности и роли вузовской организационной культуры в условиях инновационных преобразований в системе управления вузом.

Читать PDF
273.24 кб

Некоторые аспекты управления сопротивлением изменениям в организационной структуре предприятия

Шадченко Наталья Юрьевна

В статье рассматривается одна из актуальных проблем современной практики управления проблема управления сопротивлением изменениям в организациях.

Читать PDF
2.10 мб

Механизм устранения организационного сопротивления персонала внедрению системы управления качеством

Марина Сергеевна Грязева

Разработан механизм устранения организационного сопротивления персонала внедрению системы управления качеством, трансформирующий протестный потенциал в созидающий на основе активного модульного управления поведением персонала поср

Читать PDF
215.57 кб

Сопротивление управленческим инновациям в вузе в контексте организационных изменений: теоретические

Кудрявцев Дмитрий Игоревич

Статья посвящена проблемам, вызванным необходимостью реформирования отечественной системы высшего образования, направленного на модернизацию его структуры и содержания, вхождение в мировое научно-образовательное пространство.