Организация заработной платы

Система мер по обеспечению справедливого эффективного вознаграждения за вложенный труд, его количество, качество и результаты. Иными словами, о. з. п. означает разработку, ввод в действие и поддержание в работоспособном состоянии инструментария, обеспечивающего денежную оценку выполненной работы, начисление и выплату заработной платы в соответствии с этой оценкой.