ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ

Найдено 1 определение
ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ
в широком смысле любая организация в обществе; в узком соц. подсистема организации. С позиций социологии О. есть система отношений, объединяющих некоторое множество индивидов для достижения определенной цели. Существенные признаки О.с. наличие цели, конкретное воплощение отношений общественной власти; совокупность функциональных положений и ролей; правила, регулирующие отношения между ролями; формализация значительной части целей и отношений. О.с. различаются соответственно основным сферам жизнедеятельности общества: производственные, трудовые, общественно-политические и др. Большинство О.с. включает несколько качественно различных подсистем; напр., в производственной организации различают техническую, экон., управленческую, собственно соц. подсистему. Собственно О.с. представляет собой систему соц. групп и отношений между ними.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
134.89 кб

Социальный капитал организации

Белкин В. Н., Белкина Н. А., Антонова О. А., Виноградова В. Ю.
Статья подготовлена при финансовой поддержке проекта «Закономерности формиро-вания и функционирования саморазвивающихся экономических систем …», выполняе-мого в рамках Программы фундаментальных исследований Президиума РАН № 26.
Читать PDF
193.71 кб

Слухи в социальных организациях

Дунцова О. Н.
В статье рассматриваются возможные причины возникновения слухов в социальных организациях, а так же влияние недостоверной информации на их развитие и деятельность.
Читать PDF
181.46 кб

Социальный аудит для организации

Груздева Н.Р.
Читать PDF
341.64 кб

Социальная организация как система

Жемчугов А.М., Жемчугов М.К.
Социальная организация относится к самому сложному типу систем, основным элементом которых являются люди, поведение которых зачастую непредсказуемо.
Читать PDF
469.86 кб

Пространство социальной организации

Власюк Г.В.
В статье в аспекте ресурсного подхода рассматривается пространство социальной организации как зона ее влияния и интересов.
Читать PDF
214.46 кб

Корпорация как социальная организация

Огородов Михаил Рудольфович
Мнения о роли бизнеса в обществе в настоящее время чрезвычайно разнообразны и даже порой полярны.
Читать PDF
9.13 мб

Теория социального капитала организации

Белкин Владимир Никифорович, Белкина Надежда Андреевна, Антонова Ольга Анатольевна, Бочкаева Ирина Викторовна
В статье рассматриваются вопросы теории социального капитала организации. Предлагается ряд авторских определений понятий: «социальный капитал организации», «экономический потенциал социальный сетей».
Читать PDF
184.67 кб

Социальная организация как деятель поля

Власюк Г.В.
В статье в аспекте ресурсного подхода анализируется потенциал социальной организации как деятеля поля, взаимозависимость ее ролей как агента поля и поля подструктур, рассматриваются параметры внешней и внутренней автономии, аспект
Читать PDF
255.96 кб

Московская школа социальной организации

Кравченко Альберт Иванович
В статье рассматривается Московская социологическая школа, которая существовала в 1960-1970-е гг. и объединяла вокруг главного проекта «Социальная организация» талантливых московских социологов и философов. Под руководством Н.И.
Читать PDF
708.65 кб

Концепция организации социальной рекламы

Калмыков Сергей Борисович
На основе разработанной культурвиталистской модели социальной рекламы обосновывается прикладной проект ее использования. Основная направленность формирование здорового образа жизни молодого поколения.
Читать PDF
74.29 кб

Социальный порядок и военная организация

Григорьев А. А.
Читать PDF
662.10 кб

Особенности социального капитала организации

Антонова Ольга Анатольевна
В статье рассматриваются некоторые особенности формирования социального капитала организации: определение понятия, структура, система.
Читать PDF
429.51 кб

Социально-инновационное развитие организации

Клюева Нина Игоревна
Анализируются объективные основания социально-инновационного развития организаций. Обоснована синергия управления и социальной самоорганизации в организации.
Читать PDF
402.92 кб

Социальное самочувствие человека в организации

Грачев Александр Алексеевич, Русалинова Алла Александровна
В статье проводится анализ понятия «социальное самочувствие», позволяющий определить его психологическое содержание.
Читать PDF
296.60 кб

Социальная организация и экономическое развитие

Биггарт Николь

Похожие термины:

  • СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ

    объект управления персоналом; совокупность материальных, общественных и духовно-нравственных условий, в которых работники организации трудятся и живут вместе со своими семьями. С.с.о. образует са
  • СОЦИАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОРГАНИЗАЦИИ

    субъект управления социальным развитием, должностные лица и управленческие подразделения, наделенные соответствующими полномочиями и несущие ответственность за решение социальных проблем.
  • Социальная политика организации

    Социальная политика организации - часть политики управления персоналом, включающая в себя все цели и мероприятия, связанные с добровольными социальными услугами фирмы.
  • Социальная адаптация в организации

    процесс знакомства новых работников с правилами, практикой и культурой организации в ходе официальной подготовки и неофициального общения.
  • Социальная организация предприятия

    Система социальных групп, выполняющих определенные производственные функции, которые способствуют достижению общей цели или целей.
  • СОЦИАЛЬНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ

    комплекс объектов, пред-назначенных для жизнеобеспечения работников организации и членов их семей, удовлетворения соц.-бытовых, культурных и интеллектуальных потребностей людей. В условиях РФ пе
  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНАЯ

     подразумевает определенный уровень добровольного отклика на социальные проблемы со стороны организации. Этот отклик имеет место по отношению к тому, что лежит вне определяемых законом или регу
  • Социальная структура трудовой организации

    Важный параметр, влияющий на эффективность деятельности предприятия. Благоприятная социальная структура способствует развитию трудовой активности, творческой инициативы, высокой дисциплины тр