Организация служб персонала

Найдено 1 определение
Организация служб персонала
Система мер по формированию и комплектованию подразделений человеческих ресурсов. Непосредственно зависит от размера предприятия, степени децентрализации деятельности, вида выполняемой работы, типа принимаемых на работу сотрудников, роли, отведенной подразделению человеческих ресурсов, и тех видов услуг, которые это подразделение должно оказывать. Не существует стандартного соотношения между количеством сотрудников службы человеческих ресурсов и общим числом работников. Оно может меняться от 1:80 до 1:1000 и более.

Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009

Найдено научных статей по теме — 4

Читать PDF

Направления работы службы управления персоналом в организации

Меркулова Мария Анатольевна, Капацинская Елена Николаевна
В настоящее время часто говорят о работе кадровых служб, об HR-менеджерах, но не дается четкого понятия о задачах и функциях данных служб в организации.
Читать PDF

Методы оценки эффективности службы управления персоналом организации

Перова А.А.
В данной статье исследованы основные методы оценки эффективности службы управления персоналом, указаны основные недостатки и проблемы существующих методов в современных условиях и направления решения данных проблем.
Читать PDF

Аттестация персонала как основное направление деятельности кадровой службы организации

Ильченко Светлана Владимировна, Борщева Алла Викторовна, Гонина Ольга Олеговна
The purpose of the article is to reveal the relevant aspects of an effective system of certification of personnel of the organization. The article outlines the main objectives of the certification of staff of the organization.
Читать PDF

ОТНОШЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (На примере региональн

Зыков Денис Валерьевич

Похожие термины: