Организация формальная и неформальная

Найдено 1 определение
Организация формальная и неформальная
Способы социальной организованности и формы отношений внутри коллектива. О. ф. означает систему отношений, зафиксированных должностными инструкциями, положениями, приказами, распоряжениями, и предполагает соблюдение утвержденных норм поведения и взаимодействия сотрудников в рамках трудового коллектива. О. н. в значительной степени основана на личных отношениях работников, совпадении или расхождении их интересов и ценностных ориентаций.

Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009

Найдено научных статей по теме — 3

Читать PDF
1.06 мб

Формальные и неформальные механизмы общественного контроля деятельности коммерческой организации

Бокарева Вера Борисовна, Сакович Светлана Михайловна
В статье обоснована необходимость повышения эффективности деятельности коммерческих предприятий посредством методов социального контроля.
Читать PDF
172.66 кб

Анализ подходов к категориям "формальные", "неформальные" и "внеформальные" организационные отношени

Свидин Н. А.
В статье рассмотрены различные подходы к сущности, содержанию и видам организационных отношений. Определена их роль и место в системе эффективного менеджмента организации.
Читать PDF
335.21 кб

Система показателей оценки взаимодействия организационных структур формального и неформального социа

Демченко Т.С., Демченко М.В.
В статье анализируются показатели оценки взаимодействия организационных структур формального и неформального социального контроля.