В соответствии со статьей 50 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством Союза ССР и союзных республик.
При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, особо предусмотренных законодательством Союза ССР и союзных республик,— 50 % заработной платы, причитающейся к выплате рабочему и служащему. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 % заработка.
Не допускаются удержания из выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые согласно законодательству не обращается взыскание.
Подробнее см.: Комментарий к законодательству о труде. М., Юридическая литература, 1981, с. 275—290.