ОЦЕНОЧНЫЕ ЛИСТЫ

одно из названий формы документов, применяемых в организациях для проведения деловой оценки своих сотрудников. Возможны и др. названия «карты оценки», «бланки оценки» и т.п. О.л. представляют собой разработанные организацией бланки, в которых указываются показатели деловой оценки, способы оценки значений показателей, даются необходимые комментарии по заполнению оценочных листов; служат для сбора полной и всесторонней информации со стороны оценщиков. Собранная информация обобщается и анализируется руководителем оцениваемого сотрудника.