ОЦЕНКА УСЛОВИИ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

Найдено 1 определение
ОЦЕНКА УСЛОВИИ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
установление степени вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности труда на конкретном рабочем месте. Фактическое состояние условий труда оценивается в практике работы предприятий только на рабочих местах, предусмотренных отраслевыми перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. О.у.т. на р.м. производится на основе инструментальных замеров уровней факторов производственной среды или по результатам очередной аттестации рабочих мест. Результаты оценки отражаются в Карте условий труда на данном рабочем месте. Степень вредности факторов производственной среды и тяжести работ устанавливаются в баллах по критериям, приведенным в Гигиенической классификации труда, разработанной учеными-гигиенистами и утвержденной Министерством здравоохранения России. В Гигиенической классификации приведены семь санитарно-гигиенических факторов условий труда (вредные химические вещества, пыль в воздухе рабочей зоны, вибрация, шум, инфракрасное излучение, неионизирующее излучение, температура воздуха) и четыре показателя степени тяжести труда (статическая нагрузка за смену при удержании груза, поднимаемого вручную; динамическая нагрузка за смену; максимальная разовая величина груза, поднимаемого вручную и сменный грузооборот). По каждому из факторов, в зависимости от степени превышения предельно допустимых концентраций или предельно до-пустимых уровней и степени тяжести работы, установлены три соответственные группы вредности. По результатам инструментальных замеров или на основании экспертных оценок (в порядке исключения) каждый из значимых факторов может быть отнесен к первой, второй или третьей группе вредности и соответственно его влияние на условия труда будет оцениваться в один, два или три балла. При оценке влияния данного фактора на состояние условий труда учитывается продолжительность его действия в течение смены. Баллы (Хф), установленные по степени вредности факторов и тяжести работы, корректируются по формуле:
Хф = Хст * Т, где: Хст степень вредности или тяжести работ, установленная по показателям Гигиенической классификации труда и выраженная в баллах; Т - отношение времени действия данного фактора к продолжительности смены. Для организаций, имеющих ограниченные возможности для проведения инструментальных замеров уровней факторов производственной среды, может (в порядке исключения) применяться метод экспресс-оценки. На рабочих местах, где в настоящее время технически или экономически не представляется возможным устранить вредное влияние факторов производственной среды, устанавливается доплата работающим за работу в неблагоприятных условиях труда. Так, на работах с тяжелыми и вредными условиями труда (суммарная оценка по всем факторам от 2 до 6 баллов) вводится доплата к тарифной ставке (окладу) в размере от 4 до 12%, на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда (суммарная оценка в баллах от 6 до 10 и более) доплаты могут составлять от 16 до 24%.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998