Оценка сотрудников

Способ мотивации и стимулирования, широко применяемый в системе управления человеческими ресурсами. Управление человеческими ресурсами должно повышать мотивацию и приверженность путем введения такой политики и процедур, которые гарантируют, что людей ценят и вознаграждают за то, что они делают и чего добиваются, а также за достигнутый ими уровень квалификации и способностей.