ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА

Найдено 1 определение
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА
направление деловой оценки персонала организации. При О.р.т. определяется уровень эффективности выполнения работы оцениваемым сотрудником. О.р.т. связана с выделением и определением конкретных значений показателей оценки. Эти показатели можно разделить на следующие группы: показатели непосредственных результатов труда; показатели условий достижения результатов труда; пока-затели профессионального поведения; показатели, характеризующие личностные качества. Показатели непосредственных результатов труда определяются требованиями к должности или рабочему месту, а также возможностью оцениваемого сотрудника влиять на финансовые, производственные и иные показатели деятельности организации в целом или какого-либо из ее подразделений. Качество выполнения требований к должности, а также уровень или динамика показателей деятельности организации (подразделения) могут быть выбраны показателями непосредственных результатов труда. Под показателями условий достижения результатов труда понимаются главным образом способности или желание к выполнению общих функций управления как по отношению к объектам воздействия, так и по отношению к самому себе: планирование, стимулирование, организация, регулирование, анализ, учет и контроль хода работы. Данные показатели характеризуют степень осознания работником своей функциональной роли. Показатели профессионального поведения охватывают следующие стороны деятельности: сотрудничество и коллективизм в работе, самостоятельность в решении тех или иных задач, готовность к принятию дополнительной ответственности или дополнительной нагрузки и т.п. При оценке личностных качеств следует обратить внимание на общую эрудицию, внешний вид, общительность, честность, принципиальность и т.п.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

Найдено научных статей по теме — 6

Читать PDF

К оценке результативности труда руководителя малого предприятия

Кулькова Инна Анатольевна, Николаев Николай Алексеевич
Определены понятие и критерии оценки результативности труда руководителя малого предприятия; проанализирован методический подход к оценке результативности его труда.
Читать PDF

Оценка результативности труда персонала: проблемы и возможности повышения

Спиридонова С. Н.
Инструментом реализации целей и задач организации является персонал, а организация для своих сотрудников является средством достижения их личных целей.
Читать PDF

Обоснование подходов к оценке результативности труда персонала организации

Митрофанова Александра Евгеньевна
Важнейшим условием повышения эффективности деятельности организаций является высокая результативность деятельности персонала.
Читать PDF

Оценка результативности труда персонала в различных хозяйствующих субъектах

Е. А. Гутковская
Читать PDF

Факторы, определяющие результативность труда при оценке деловых качеств работников

Серопян О. Р.
Читать PDF

Управление результативностью труда руководителей на основе оценки эффективности проектов

Катунина Ирина Владимировна, Конорева Татьяна Васильевна
Актуальность.

Похожие термины: