Общественное самоуправление
Общественное самоуправление
Самоуправление - управление делами территориальной общности, организации или коллектива, самостоятельно осуществляемое их членами либо через выборные органы, либо непосредственно.
Источник: Финансовый словарь проекта «Финам», проект www.finam.ru/dictionary
ОБЩЕСТВЕННОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ
непосредственное управление общества самим обществом; обеспечивается принятием членами общества норм и решений, касающихся его жизнедеятельности, совместным ведением этими индивидами общих для них всех дел, отсутствием разрыва между субъектом и объектом управления. О.с. обязательно воплощается в тех или иных организациях (ед. О.с.). Ед. О.с. делятся на две группы в зависимости от того, какие организации составляют их базу. Если база терр. общность людей, то и ед. О.с. квалифицируются в качестве терр. Если база коллективы, объединенные определенной производственно-профессиональной деятельностью, одной политической программой, одинаковыми этическими целями, вероисповедальными заботами, творческими устремлениями то это корпоративная ед. О.с. Свойства самоуправляемости организация потеряет по причине конституирования ею собственного аппарата руководства.
О.с. строится и функционирует благодаря системе институтов, вырабатываемых и воспроизводимых общностями, коллективами, объединениями. О.с. может быть непосредственным и представительным. При непосредственном О.с. субъект самостоятельно принимает решения, обяза-тельные для исполнения относительно его самого. При представительном принятии решений опосредуется через действие др. лиц, физ. или юридических, представляющих интересы полномочного субъекта, делегировавшего им определенные права и ответственность. Развитие институтов О.с. обусловливается степенью соц.-экон. зрелости общества, расстановкой и борьбой в нем классовых, сословных, этнических, конфессиональных и иных групп, особенностей гос. устройства, политическим режимом, национально-культурными традициями и иными объективными факторами.
О.с. строится и функционирует благодаря системе институтов, вырабатываемых и воспроизводимых общностями, коллективами, объединениями. О.с. может быть непосредственным и представительным. При непосредственном О.с. субъект самостоятельно принимает решения, обяза-тельные для исполнения относительно его самого. При представительном принятии решений опосредуется через действие др. лиц, физ. или юридических, представляющих интересы полномочного субъекта, делегировавшего им определенные права и ответственность. Развитие институтов О.с. обусловливается степенью соц.-экон. зрелости общества, расстановкой и борьбой в нем классовых, сословных, этнических, конфессиональных и иных групп, особенностей гос. устройства, политическим режимом, национально-культурными традициями и иными объективными факторами.
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998