ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПРИ СОЦИАЛИЗМЕ

система обществ. отношений по поводу использования трудовых ресурсов в социалистическом народном хозяйстве. Включает те же общие моменты, которые характеризуют любой тип общественной организации труда. Вместе с тем в условиях социализма они проявляются в специфич. форме. Это обусловлено особенностями самого труда в социалистич. обществе. Во-первых, при социализме труд работников планомерно организуется в масштабе всего общества. Во-вторых, социалистич. труд имеет свободный творч. характер, являясь вместе с тем обязанностью всех трудоспособных членов общества и единств, источником получения материальных и культурных благ. В-третьих, сознат., творч. труд при социализме лишён антагонистич. противоречий, свойственных капиталистич. труду. Эти особенности определяют специфич. черты социалистич. организации обществ. труда в целом и по каждому её элементу в отдельности. Социализм не только провозглашает, но и реально обеспечивает право граждан на труд путём планомерного трудоустройства молодёжи трудоспособного возраста, планового распределения работников, оканчивающих высшие и средние спец. учебные заведения, гос. организованного набора работников и направления их к месту работы вместе с семьями.
Социалистич. способу произ-ва присуща планомерность разделения труда на всех уровнях обществ. произ-ва - как в масштабе всего общества, так и в рамках каждой трудовой ячейки, что имеет важное значение для установления рациональных пропорций между различными видами труда, обеспечения высокой эффективности обществ. произ-ва.
Специфич. чертами обладает и социалистич. кооперация труда, к-рая представляет собой кооперацию свободных от эксплуатации работников, являющихся собственниками средств произ-ва и связанных между собой отношениями товарищеского сотрудничества и взаимопомощи. Социалистич. кооперация труда основана на общности интересов всех трудящихся, на сознат. дисциплине труда.
Распределение результатов труда осуществляется планомерно, организованно, в соответствии с принципом социализма «от каждого по способностям, каждому по труду» (см. Распределения по труду закон). Доля каждого труженика в совокупном обществ. продукте определяется его личным вкладом в обществ. произ-во, количеством и качеством затраченного труда. Организация оплаты труда при социализме носит общегос. характер, регулируется трудовым законодательством и полностью исключает присущий капитализму паразитизм в потреблении.
Воспроиз-во рабочей силы, т. е. процесс восстановления и сохранения работоспособности трудящихся, компенсация выбытия работников, подготовка кадров определ. проф. квалификац. состава обеспечивается с помощью обще гос. системы подготовки и распределения кадров по отраслям и сферам нар. х-ва. Характерные черты процесса воспроиз-ва рабочей силы при социализме - всеобщая занятость трудоспособного населения, периодическое сокращение рабочего времени, неуклонное повышение культурно-технич. уровня и материального благосостояния работников, систематич. улучшение условий их труда и быта. Все эти стороны процесса социалистич. воспроиз-ва рабочей силы отражаются в нар.-хоз. планах, на основании к-рых различные отрасли нар. х-ва получают необходимые трудовые ресурсы, устанавливаются рациональные пропорции в численности различных категорий работников, осуществляется подготовка и повышение квалификации кадров, совершенствуется организация оплаты труда и т. д. О. о. т. п. с. носит планомерный и научно обоснованный характер, создаёт все необходимые предпосылки для эффективного использования материальных, трудовых и ден. ресурсов, представляя собой важнейшее средство повышения эффективности обществ. произ-ва (см. Научная организация труда),