Образование как сигнал
Образование как сигнал
Отношение к образованию не как к фактору, повышающему производительность труда, а как к фактору, информирующему работодателя о реальных и потенциальных способностях и возможностях работника.
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009