Объективные показатели отношения к труду
Объективные показатели отношения к труду
Степень ответственности к добросовестности в работе, выражаемая в количестве и в качестве выпускаемой продукции, выполняемых производственных заданий; степень инициативы; уровень дисциплинированности.
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009