НОРМАТИВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

НОРМАТИВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
исходные величины для расчета конкретных норм затрат труда, включающие в себя: режим работы оборудования; нормативы по труду (нормативы времени, микроэлементные нормативы, нормативы численности, нормативы времени обслуживания и др.); единые и типовые нормы (времени, выработки, обслуживания).

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

НОРМАТИВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
 регламентированные величины режимов работы оборудования, затраты труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования при расчете конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям. К Н. м. д. н. т. относятся нормативы и единые и типовые проекты. Нормативы затрат труда – это регламентированные величины затрат труда на отдельные элементы трудовой операции, предназначенные для расчета конкретных норм затрат труда, нормированных заданий, разработки нормативов трудовых затрат более высокой степени укрупнения, а также для проектирования организации труда. К нормативам времени регламентированных перерывов в работе относится время перерывов, предназначенное для отдыха, и личных надобностей работников, а также время перерывов, предусмотренное требованиями технологии и организации производства. Нормативы затрат труда разделяются на нормативы времени и нормативы численности. Нормативы времени – это регламентированные величины затрат времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса. Объектом разработки нормативов времени являются следующие элементы трудового процесса: трудовое движение, трудовое действие, трудовой прием, комплекс приемов, трудовая операция, а также категории затрат рабочего времени; основное, вспомогательное, оперативное время, время обслуживания рабочего места, подготовительно-заключительное время, неполное штучное время. В соответствии с разделением трудового процесса на его структурные составляющие и категориями затрат рабочего времени нормативы времени делятся на дифференцированные и укрупненные. Нормативы численности – это регламентированная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения единицы или общего объема работ. Единые нормы затрат труда разрабатываются на работы, выполняемые по одинаковой или сходной технологии, исходя из требований научной организации труда и передового уровня техники, которые в короткий срок могут быть достигнуты большинством предприятий и предназначаются для применения на этих предприятиях. Типовые нормы затрат труда разрабатываются на работы, выполняемые по типовой технологии, исходя из требований научной организации труда, передового уровня техники, достигнутых на большинстве предприятий, и предназначаются для применения на этих предприятиях. Для тех предприятий, где еще не достигнут тот уровень техники и организации труда, на который рассчитаны типовые нормы, они рекомендуются в качестве эталона для совершенствования организационно-технических условий производства и улучшения нормирования затрат труда. Единые и типовые нормы используются для нормирования затрат труда в одной или ряде отраслей экономики. По форме выражения затрат труда единые и типовые нормы подразделяются на нормы времени, выработки, обслуживания. Н. м. д. н. т. различают по формам организации труда, применительно к которым они разработаны. Затраты труда бывают средние (оптимальные по НОТ) и индивидуальные, которые отклоняются в ту или иную сторону от средних.

Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.