Норм затрат труда виды

Найдено 1 определение
Норм затрат труда виды
Это — нормы времени, нормы выработки, нормы времени обслуживания, нормы обслуживания, нормы численности, нормированные задания повременно оплачиваемым работникам. В широком смысле к нормам труда еще относят нормы управляемости (регламентируемое количество лиц, непосредственно подчиненных одному руководителю), нормы сложности труда (квалификационные разряды рабочих, категории сложности труда специалистов), нормы оплаты труда (тарифные ставки, должностные оклады), нормы условий труда (санитарно-гигиенические, безопасности и др.). Виды норм труда, непосредственно выражающие меру труда, следующие. · Норма времени — обоснованные затраты времени на выполнение единицы работы (одной производственной операции, одной детали, одного изделия, одного вида услуг, работы определённого объёма и т. д.) одним или группой работников установленной численности и квалификации в конкретных производственных (организационно-технических) условиях. Нормы времени рассчитываются в человеко-минутах и в человеко-часах. · Норма выработки — количество единиц работы (производственных операций, деталей, изделий, объём работ, услуг и т. д.) которое должно быть выполнено в единицу времени (час, смену, месяц и т. п.) одним или группой работников установленной численности и квалификации в конкретных производственных (организационно-технических) условиях. Между нормой времени (Нвр) и нормой выработки (Нвыр) существует обратная пропорциональная зависимость, то есть:

Показатель нормы выработки удобнее применять там, где показатель нормы времени имеет сравнительно малую величину.
· Норма времени обслуживания — обоснованные затраты времени на обслуживание единицы оборудования, производственных площадей или других производственных единиц одним или группой работников установленной численности и квалификации в конкретных производственных (организационно-технических) условиях. Нормы времени обслуживания представляют собой разновидность норм времени, они рассчитываются в человеко-минутах и в человеко-часах и используются, главным образом, при нормировании труда вспомогательных рабочих.
· Норма обслуживания — обоснованное количество объектов (машин, механизмов, рабочих мест и т. п.), которое работник или группа работников должны обслужить за единицу рабочего времени (час, смену, месяц и т. п.). Например, норма обслуживания станков наладочными работами для одного наладчика — 24 станка в смену. По существу нормы обслуживания представляют разновидность норм выработки и используются так же, как и нормы времени обслуживания, главным образом, при нормировании труда вспомогательных рабочих. Между нормой обслуживания (Нобс) и нормой времени обслуживания ( Нвр.обс ) существует обратная пропорциональная зависимость, т. е.:

· Норма численности — установленное по нормативам необходимое количество работников определённых профессий и квалификации для выполнения конкретных работ в течение заданного времени (смены, месяца и т. п.). Такие нормы устанавливаются для выполнения работ, нестабильных по составу и повторяемости, или для обслуживания каких-либо объектов (рабочих мест, аппаратов, агрегатов и т. п.).
· Нормированное задание — установленный объём работ, который должен быть выполнен повременно оплачиваемым работником или их группой за определенное время (смену, месяц и т. п.). Указанные виды норм труда имеют много разновидностей, а поэтому нуждаются в классификации.
· В зависимости от степени обоснованности нормы могут быть технически (научно) обоснованными и опытно-статистическими. Первые рассчитываются при помощи аналитических методов и имеют необходимое техническое (научное) обоснование. Вторые основаны на опыте нормировщиков и на среднестатистических данных о выполнении норм, такие нормы не могут быть признаны достаточно обоснованными, но они ещё имеют место на производстве.
· По степени детализации нормы подразделяются на дифференцированные, укрупнённые и комплексные. Дифференцированные нормы — нормы разукрупненные, они устанавливаются на отдельные производственные операции. Такие нормы, как правило, достаточно точны и используются в массовом и крупносерийном производствах. Укрупненные нормы устанавливают на изготовление отдельного изделия, на отдельный технологический процесс или на определённый объём работ. Комплексные нормы устанавливают на группу взаимосвязанных работ, связанных с выпуском единицы конечной продукции (добыча 1 т угля или руды, укладка в траншею 1 погонного м трубопровода и т. п.).
· По сфере применения нормы делятся на местные (заводские), отраслевые и межотраслевые, а в территориальном разрезе — на районные, городские, областные, республиканские. Местные (заводские) нормы предназначены для использования на отдельных предприятиях или на группе однородных предприятий. Отраслевые нормы действуют на предприятиях конкретной отрасли экономики. Межотраслевые нормы обязательны для использования на всех предприятиях независимо от их отраслевой принадлежности и географического расположения. Территориальные нормы действуют в пределах определенных территорий (района, города, области и т. п.).
· По степени единообразия нормы бывают типовыми и едиными. Типовые нормы разрабатывают на основе типовых производственных процессов и используют там, где эти типовые производственные процессы применяются. Единые нормы предназначены для использования при выполнении технологически однородных работ с одинаковыми организационно-техническими условиями. Единые нормы обязательны для применения.
· По сроку действия различают нормы условно-постоянные, разовые, временные и сезонные. Условно-постоянными называют нормы, которые установлены без обозначения срока их действия. Такие нормы действуют до того периода, когда произойдёт изменение организационно-технических условий в тех производствах, где эти нормы применялись. Разовые нормы устанавливают на выполнение заданий, носящих единичный характер в опытных и единичных производствах, на неповторяющуюся внеплановую работу, которая может возникнуть вследствие аварии или других непредвиденных обстоятельств. Временные нормы используют, главным образом, в период освоения работ, продолжительность действия таких норм не должна превышать трех месяцев. Сезонные нормы устанавливают на время выполнения сезонных работ, в каждый сезон они могут быть иными в зависимости от особенностей сезонного периода.

Источник: Словарь-справочник по экономике труда М. Берлин. Директ-Медиа 2017