НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБЩЕСТВЕННЫЙ ТРУД

особая форма общественного труда в условиях определ. системы производственных отношений, когда труд отд. работников «...непосредственно существует как составная часть совокупного труда» (Маркс К., см. Маркс К. и Энгельс Ф., 2 изд., т. 19, с. 18). Н. о. т. первоначально возник в первобытной родовой общине. Однако по мере разложения первобытнообщинного строя, вызванного прежде всего совершенствованием орудий труда, развитием обществ. разделения труда и возникновением частной собственности, труд постепенно утрачивал характер Н. о. т.
Частная собственность разъединяет людей, превращает труд отд. производителя в его частное дело. В этих условиях труд работников отд. предприятий не согласован в масштабе всего общества, выступает как непосредственно частный труд. Распределение труда между сферами и отраслями х-ва регулируется стихийно действующими экономич. законами. обществ. характер труда существует в скрытой форме как результат обществ. разделения труда, порождающего объективную необходимость взаимосвязи отд. конкретных видов специализированного труда. Этот обществ. характер труда проявляется лишь окольным путём, через рынок, в процессе обмена, где реализация товара означает обществ. признание частного труда, затраченного на его произ-во. Частная собственность порождает также классовый антагонизм между видами трудовой деятельности - между умств. и физич., агр. и индустриальным трудом. Поэтому при капитализме нет категории Н. о. т.
В условиях господства социалистич. обществ. собственности производители, как члены общества, - равноправные совладельцы средств произ-ва. Исчезает возможность существования одной трудоспособной части общества за счёт другой, уничтожается эксплуатация, возникает обязательность и всеобщность труда. Обобществление средств произ-ва ликвидирует классовую основу антагонизмов между видами обществ. трудовой деятельности.
Взаимосвязь отд. видов труда обусловливается не только обществ. разделением труда и коллективным характером труда в условиях крупного машинного произ-ва, но и обществ. собственностью на средства произ-ва, к-рая непосредственно объединяет все виды труда как труд единой рабочей силы.
Н. о. т. при социализме характеризуется планомерным включением индивидуального труда в совокупный обществ. труд уже в самом процессе произ-ва. Появляется возможность и необходимость целенаправленно распределять различные виды и кол-ва труда между сферами и отраслями нар. х-ва на основе учёта потребностей общества и его материальных ценностей. Социалистич. общество планомерно воздействует на затраты обществ. труда, организуя в централизованном порядке нормирование труда, определяя продолжительность рабочего дня и рабочей недели, устанавливая уровень оплаты труда, принципы и степень её дифференциации. Планомерная орг-ция труда обусловливает наиболее рациональную экономич. форму его движения.
Социалистич. способ произ-ва, устраняя эксплуатацию человека человеком, утверждая всеобщность и обязательность труда, гарантируя неуклонный рост благосостояния всех работников вместе с ростом обществ. богатства, обеспечивает единство интересов отд. работников, трудовых коллективов и общества в целом, создаёт основу коренного изменения отношения людей к труду - появляется подлинная заинтересованность трудящихся в своём труде, в совершенствовании обществ. произ-ва.
Т. о., труд при социализме можно определить как всеобщий, лишённый социальных антагонизмов и планомерно организованный труд. Эти черты объединяют его с трудом коммунистическим, характеризуя их неразрывную связь и преемственность.
Отмеченные особенности социалистич. труда служат основанием для широко распространённой среди экономистов, философов и социологов позиции о непосредственно обществ. характере труда при социализме. Такому мнению соответствует и часто цитируемое в лит-ре высказывание Энгельса: «Когда общество вступает во владение средствами производства и применяет их для производства в непосредственно обобществленной форме, труд каждого отдельного липа, как бы различен ни был его специфически полезный характер, становится с самого начала и непосредственно общественным трудом» (там же, т. 20, с. 321).
Вместе с тем среди сторонников позиции о непосредственно обществ. характере труда при социализме нет единства мнений. Нек-рые авторы непосредственно обществ. характер труда связывают лишь с его планомерностью (причём в одном случае планомерность рассматривается в масштабе общества, в другом - даже в рамках отд. производств. коллективов); другие считают, что всеобщность труда, когда каждый работник выступает как равный член всенародной ассоциации, - одна из обязат. черт непосредственно обществ. труда. Кроме того, наряду с позицией, признающей труд при социализме непосредственно общественным без к.-л. оговорок, в лит-ре широко представлена точка зрения, согласно к-рой Н. о. т. - категория развивающаяся и потому имеющая особые черты при социализме в отличие от непосредственно обществ. труда в условиях полного коммунизма.
Общенар. собственность реализуется в форме относительно экономически самостоятельных социалистич. предприятий, за к-рыми закреплены определ. средства произ-ва. Процесс воспроиз-ва на них в значит. мере зависит от получаемых ими доходов. На кооп.-колх. предприятиях труд организуется с помощью средств произ-ва, принадлежащих самим кооперативам и на основе ими же определяемых норм труда и его оплаты. Труд в личном подсобном х-ве не организуется непосредственно планом, а лишь регулируется развитием обществ. х-ва кооперативов. Всё это приводит к нек-рой обособленности социалистич. труда и не позволяет с достаточной полнотой планомерности распределять и воспроизводить всю совокупность различных видов труда.
Социализму присущи социально-экономич. различия (неравенство) в труде, обусловленные различным уровнем его технич. оснащения, наличием в ряде произ-в неблагоприятных для здоровья работников условий, неодинаковой степенью творч. характера труда, а потому и удовлетворённости им, различиями в культурно-образоват. уровне трудящихся и размерах дохода. Отсюда определ. противоречия между личными, коллективными и обществ. интересами, необходимость разрешения этих противоречий с помощью системы материального стимулирования. Существ. различия в труде, относит. обособленность социалистич. предприятий как субъектов хозяйствования, труда, организуемого в рамках этих предприятий, в определ. степени ограничивают глубину развития планомерности в организации труда, что проявляется в использовании наряду с прямой планомерной формой связи общественно разделённого труда косвенной товарно-стоимостной формы. В ходе реализации продуктов труда на социалистич. рынке происходит как бы окончат. проверка необходимости для общества труда отд. работников и коллективов, правильности сведения индивидуальных затрат к общественно необходимым. Особенности социалистич. труда послужили основанием для утверждения, что Н. о. т. при социализме ещё не выступает в своей наиболее развитой форме, обладает меньшей степенью зрелости, чем при коммунизме. Развитие Н. о. т. происходит и в рамках социалистич. обществ. отношений. Оно проявляется в достижении всё большей социальной однородности труда, в углублении процесса планомерного управления им, во всё большем превращении труда в потребность человека.
Вместе с тем ряд экономистов считает, что труд при социализме не является непосредственно общественным в силу сохранения товарно-ден. отношений и необходимости материального стимулирования для привлечения членов общества к труду. В условиях социализма, по мнению сторонников этой позиции, осуществляется лишь процесс превращения труда в непосредственно общественный, создаются предпосылки для становления его таковым.
Что касается перспектив перерастания социалистич. труда в коммунистический, то здесь наблюдается единство взглядов. Значительно более высокий уровень развития производит. сил и обобществления произ-ва, образование единой коммунистич. собственности, преодоление социально-экономич. различий в труде, полное овладение обществом механизмом управления процессами обществ. развития являются необходимой основой Н. о. т. в его высокоразвитой форме.