НАЕМ КАДРОВ

комплекс организационных мероприятий, включающий все этапы набора кадров, а также отбор кадров и прием на работу (см.). Некоторые специалисты в области управления персоналом рассматривают этот процесс вплоть до окончания этапа введения в должность, т.е. окончательного процесса обеспечения того, что новые сотрудники органично вписались в конкретный трудовой коллектив и организацию в целом.