Модель рынка труда при участии на нём профсоюзов

Модель характеризует рынок труда, на котором профсоюзы, представляя интересы работников, преследуют цель увеличения спроса на труд и повышения заработной платы. На рис. 2.5. показано, как увеличение спроса на труд за счет действий профсоюзов ведет к росту заработной платы. Если спрос на труд увеличится с С1– С1 до С2–С2, то ставки заработной платы возрастут с Зр до Зп, а занятость увеличиться с Тр до Тп. Спрос на труд профсоюзы могут увеличивать увеличением спроса на производимые продукты или услуги при помощи рекламы «товаров с профсоюзной этикеткой»; требованием у правительства увеличения финансирования производств, интересы работников которых они защищают, влиянием на повышение производительности труда через участие в совместных рабоче-административных комитетах; и др.

Модель рынка труда при воздействии профсоюзов на ограничение предложения труда Профсоюзы могут воздействовать на рост ставок заработной платы через ограничение предложения труда путем борьбы за сокращение детского труда, поддержки обязательного выхода на пенсию лиц пенсионного возраста, сокращения рабочей недели. Графически это воздействие показано на рис. 2.6. Уменьшение предложения труда с П1–П1 до П2–П2 ведет к росту ставок заработной платы с Зр до Зп, но при этом сокращается занятость работников с Тр до Тп. Такое воздействие характерно для профсоюзов, объединяющих работников только какой-то определенной профессии (цеховые профсоюзы), которые путем давления на предпринимателей создают искусственное сокращение предложения труда, что, в свою очередь, ведет к увеличению заработной платы.

Отраслевые профсоюзы заинтересованы в максимальном охвате работников отрасли, что позволяет им оказывать на работодателей сильное давление при установлении ставок заработной платы путем угрозы забастовок и лишения фирмы предложения труда. Особенности такого воздействия открытых профсоюзов на рынке труда показаны на рис. 2.7. Профсоюз, объединив всех работников и контролируя предложение труда, навязывает фирме ставки заработной платы Зп, которые выше конкурентной ставки Зр. Кривая предложения труда перемещается с П–П в Зп–п–а–П. Занятость работников сокращается с Тр до Тп.