МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ

Найдено 1 определение
МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе производства. М.У.П. предприятия делятся на три группы: административные, экономические и социально-психологические. Все виды методов органично связаны между собой.

Источник: Словарь предпринимателя 2016

Найдено научных статей по теме — 5

Читать PDF
322.87 кб

Инновационные методы управления персоналом на предприятиях малого бизнеса

Бурова Ирина Юрьевна
Читать PDF
491.92 кб

Мотивационные методы стимулирования управления персоналом на предприятиях коммерческого типа

Немчинов Николай Анатольевич, Яшин Сергей Николаевич
В статье рассматриваются вопросы стимулирования управления персоналом на предприятиях коммерческого типа, методы и способы стимулирования сотрудников.
Читать PDF
125.33 кб

Современные теоретико-методологические подходы к управлению персоналом на промышленных предприятиях

Ущаповський К.В.
Виконано методологічний і методичний підходи до вирішення проблеми управління персоналом на промислових підприємствах України.
Читать PDF
173.92 кб

Методологический подход к управлению персоналом предприятия: выявление ценностных ориентаций и мотив

Согачева Ольга Валерьевна
В статье проанализированы проблемы в области управления персоналом предприятия; определены методы воздействия, имеющиеся в арсенале современного менеджмента, на трудовой коллектив.
Читать PDF
411.49 кб

МЕТОДИЧЕСКИЙ АППАРАТ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ ДЛ

Ветрова Виктория Дмитриевна, Новоселов Сергей Николаевич
В данной статье авторы рассматривают основные тенденции сферы общественного питания, выявляют проблемы в управлении персоналом подобного рода предприятий и предлагают методический аппарат оценки эффективности управления персоналом