Методика кадровой работы

Найдено 1 определение

Совокупность методов и приемов целесообразного проведения работы с персоналом.

Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009

Найдено научных статей по теме — 3

Методика балльной оценки работы персонала организации при проведении кадрового аудита

Касьянова С.А.

Аудиторская деятельность направлена не только на предоставление достаточной информации заинтересованным пользователям, но и становится все более востребованным инструментом как внешнего, так и внутреннего контроля за эффективность

Читать PDF
595.87 кб

Модель отбора и квалиметрическая методика оценки работников при зачислении в кадровый резерв

Летягин Михаил Александрович

В данной статье рассматривается новый способ отбора управленческих работников в кадровый резерв. Модель, разработанная автором, основана на квалиметрическом методе количественной оценки персонала.

Читать PDF
135.53 кб

Методика оценки кадрового потенциала в АПК Новгородской области (опыт работы ФГОУ «Новгородский инст

Козина A.M.

Целенаправленная работа с кадрами это инвестиции настоящего и будущего. Подбирая специалистов определенного уровня, мы, соответственно, выбираем и уровень экономического развития.