Менеджмент персонала

Найдено 1 определение
Менеджмент персонала
целенаправленная деятельность руководящего
состава предприятия, а также руководителей и специалистов подразделений
системы управления персоналом, включающая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом.

Источник: Менеджмент персонала

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
275.94 кб

Контроллинг персонала в системе менеджмента

Головин Николай Александрович
В статье рассмотрена сущность контроллинга персонала и его цель, выявлены особенности труда работников банка, сформулирована авторская позиция по поводу понятия контроллинга банковского персонала, выявлены основные аспекты анализа
Читать PDF
289.16 кб

Особенности стратегического менеджмента персонала

Мещерякова Елена Валентиновна, Тулекбаева Айжамал Конысбаевна
На мировом рынке произошло смещение конкуренции из зоны финансов и технологий в зону человеческих ресурсов.
Читать PDF
442.96 кб

Менеджмент изменений и демотивация персонала вуза

Дульзон А. А.
Рассмотрены проблемы, связанные с необходимостью адаптации организаций к быстро меняющимся условиям внешней среды.
Читать PDF
558.05 кб

Идея прогресса в аспекте персонального менеджмента

Лыскова Ирина Ефимовна
В статье предлагается общий обзор истории управленческой мысли России в конце XIX -начале XX века в контексте основных проблем развития персонального менеджмента, социокультурных аспектов управления человеческими ресурсами.
Читать PDF
546.78 кб

Проблемы адаптации персонала в кадровом менеджменте

Казначеева Светлана Николаевна, Репина Регина Вячеславовна
Авторами рассматривается адаптация как одно из главных направлений кадрового менеджмента. В статье приводятся определения понятий «адаптация», «трудовая адаптация».
Читать PDF
294.97 кб

Формирование системы менеджмента качества персонала в вузе

Тимофеев Семен Викторович
Управление персоналом пронизывает все сферы деятельности организации, что при недостаточно результативном функционировании системы управления персоналом отрицательно сказывается на работе организации в целом.
Читать PDF
74.01 кб

Мотиваційний процес в сучасному аспекті менеджменту персоналу

Ісайкіна О.Д.
В статті проаналізовано особливості мотиваційного процесу в Україні; досліджено основні принципи та стратегії управління персоналом на сучасному етапі розвитку країни.
Читать PDF
233.96 кб

Особенности менеджмента персонала в региональных банках России

Шарина А.М.
Научная статья посвящена рассмотрению мотивации, контроля и организации деятельности персонала в контексте менеджмента региональных банков России.
Читать PDF
325.68 кб

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: КАК ПРИСТУПАТЬ К РЕШЕНИЮ СЛОЖНОЙ ЗАДАЧИ

Резник Семён Давыдович
Многие люди откладывают принятие и реализацию нужных решений по одной лишь причине неуверенности в правильности своего решения. Они думают, что все их решения должны и могут быть только правильными.
Читать PDF
209.22 кб

Анализ персонала в системе ценностно ориентированного менеджмента

Когденко В.Г.
В статье представлена методика анализа персонала в системе ценностно ориентированного менеджмента. Предложены мультипликативные модели производительности труда, рентабельности инвестированного капитала.
Читать PDF
670.00 кб

Взаимосвязь управления персоналом и коммуникационного менеджмента

Сучкова Елена Евгеньевна
В посткризисных условиях развития экономического пространства управление персоналом и коммуникационный менеджмент приобретают все большее значение для формирования стабильно развивающихся организаций, что связано с постоянно транс
Читать PDF
236.20 кб

Стратегия развития персонала в системе стратегического менеджмента

Абдукаримов Вячеслав Исматович
В статье рассматриваются проблемы стратегии развития персонала и управления им.
Читать PDF
3.08 мб

Риск-менеджмент и управление персоналом образовательного учреждения

Лонцих Наталья Павловна
Изложены результаты исследования оценки возможности рисков в ходе риск-менеджмента образовательного учреждения и требования к формированию эффективного и результативного управления персоналом.
Читать PDF
192.39 кб

Влияние персонал-менеджмента на рациональные управленческие решения

Сарабский Александр Авдеевич
В статье рассматривается процесс принятия управленческих решений, приводится их классификация, обсуждаются модели принятия решений и обосновывается процедуры принятия решений, их содержание и ответственность персонал-менеджеров.
Читать PDF
172.01 кб

К вопросу о развитии инновационных технологий в персонал-менеджменте

Верещагина Людмила Сергеевна
В статье обоснована актуальность использования инновационных технологий в системах управления персоналом как ключевого фактора обеспечения устойчивого роста конкурентоспособности отечественных предприятий.

Похожие термины: