Макклелланд Дэвид
Макклелланд Дэвид
американский исследователь. Главная тема исследований - связь между потребностью в достижении. цели как человека, так и общества в целом и экономической эффективностью. Потребность в высоких достижениях нужно воспитыватьи развивать. Результатом является формирование самостоятельной личности, готовой к предпринимательству, риску и высоким нормам производительности.
Источник: Глоссарий к курсу история менеджмента.
Макклелланд Дэвид
(1917–1998) — американский специалист в области социальных отношений. Прежде всего известен как исследователь мотивации достижения. Результаты исследований привели его к выводу: среди основных мотивов, которые люди усваивают в ходе жизненного опыта, можно выделить три группы мотивов первостепенной важности. Это мотивация достижения (стремление добиться наилучшего решения сложных проблем), мотивация аффилиации (потребность налаживать хорошие отношения с окружающими) и мотивация власти (стремление влиять на поведение других). В каждом конкретном случае тот или иной мотив может быть более или менее выражен, и каждый человек отличается их своеобразным сочетанием. Но существуют оптимальные сочетания для той или иной деятельности, причем высокая мотивация достижения в большинстве случаев представляется весьма желательной, даже необходимой.