форма учета выполнения социалистических обязательств, принимаемых рабочими и служащими в соревновании за экономию и бережливость на производстве, одна из форм бригадного и индивидуального хозяйственного расчета. Особенность лицевых счетов экономии в том, что они отражают лишь те затраты, на размер которых влияет непосредственный труд отдельного рабочего или работников данной бригады (снижение потерь от брака, экономия топлива, сырья, инструмента, снижение затрат на ремонт оборудования, уменьшение эксплуатационных затрат и т. д.).
Лицевые счета экономии оформляются в виде книжек, рассчитанных на год, с вкладными листами, которые используются для ежемесячных записей. Записи в лицевых счетах экономии делают работники, ответственные за подведение итогов социалистического соревнования (рабочие, бригадиры, мастера, профорги).
Массовое распространение лицевых счетов экономии имеет большое значение в дальнейшем развитии социалистического соревнования за сверхплановые накопления, повышение производительности труда, улучшение качественных показателей и рост эффективности про* изводства.
Лицевой счет экономии
Лицевой счет экономии
Источник: Экономический словарь-справочник. М. Просвещение 1985
Лицевой счет экономии
одна из действенных форм соревнования за экономию материальных ресурсов на каждом рабочем месте, в бригаде.
Как показывает опыт многих предприятий, лицевые счета имеют большое организующее значение. Когда рабочие ежедневно, ежемесячно видят свои экономические показатели, у них появляется стремление добиваться еще более высоких результатов.
Движение за открытие Л. с. э. приобрело сегодня массовый характер. Оно обеспечивается организационно-техническими мероприятиями и системой стимулирования. В Л. с. э. заносятся обязательства по экономии и организационно-технические меры, обеспечивающие ее достижение. В нем систематически отражается и фактически достигнутая экономия, а также размеры полагающегося денежного вознаграждения.
Как организуются Л. с. э.? Рабочий или бригада, которые заводят Л. с. э., должны прежде всего определить круг учитываемых показателей. Показатели следует брать такие, на которые рабочий или бригада могут оказывать непосредственное влияние. От рабочею или бригады зависит, например, сокращение расхода сырья, материалов, электроэнергии и т. д. Затраты, не зависящие от рабочего или бригады, разумеется, в Л. с.э. не учитываются.
Возьмем бригаду электросварщиков. За счет чего она может достигнуть экономии? Сварщики расходуют в процессе работы прежде всего электроды, электроэнергию. Именно за счет разумного их использования может быть обеспечена экономия.
Как же организовать точный учет производственных затрат? Затраты электроэнергии учитываются по счетчику путем сопоставления расходов плановых и фактических. Расходование электродов можно учитывать следующим образом. Бригадир (отдельный рабочий) имеет на каждый месяц лимитно-заборное требование, в котором указывается месячная норма расхода электродов на выполнение заданного объема работ. Требование- карточка находится в цеховой кладовой. При получении электродов в карточке делается отметка о том, какое количество отпущено. По окончании месяца зарегистрированная в карточке экономия заносится в Л.с.э. бригады (рабочего).
В целях материального стимулирования экономия устанавливаются твердые размеры премии (в процентах от суммы полученной экономии). Если было допущено нарушение технологического процесса или ухудшилось качество продукции, начальник цеха снижает или полностью лишает работника премии.
Широкое внедрение Л.с.э. материальных ресурсов открывает большие возможности дальнейшего снижения себестоимости выпускаемой продукции и повышения рентабельности производства.
Как показывает опыт многих предприятий, лицевые счета имеют большое организующее значение. Когда рабочие ежедневно, ежемесячно видят свои экономические показатели, у них появляется стремление добиваться еще более высоких результатов.
Движение за открытие Л. с. э. приобрело сегодня массовый характер. Оно обеспечивается организационно-техническими мероприятиями и системой стимулирования. В Л. с. э. заносятся обязательства по экономии и организационно-технические меры, обеспечивающие ее достижение. В нем систематически отражается и фактически достигнутая экономия, а также размеры полагающегося денежного вознаграждения.
Как организуются Л. с. э.? Рабочий или бригада, которые заводят Л. с. э., должны прежде всего определить круг учитываемых показателей. Показатели следует брать такие, на которые рабочий или бригада могут оказывать непосредственное влияние. От рабочею или бригады зависит, например, сокращение расхода сырья, материалов, электроэнергии и т. д. Затраты, не зависящие от рабочего или бригады, разумеется, в Л. с.э. не учитываются.
Возьмем бригаду электросварщиков. За счет чего она может достигнуть экономии? Сварщики расходуют в процессе работы прежде всего электроды, электроэнергию. Именно за счет разумного их использования может быть обеспечена экономия.
Как же организовать точный учет производственных затрат? Затраты электроэнергии учитываются по счетчику путем сопоставления расходов плановых и фактических. Расходование электродов можно учитывать следующим образом. Бригадир (отдельный рабочий) имеет на каждый месяц лимитно-заборное требование, в котором указывается месячная норма расхода электродов на выполнение заданного объема работ. Требование- карточка находится в цеховой кладовой. При получении электродов в карточке делается отметка о том, какое количество отпущено. По окончании месяца зарегистрированная в карточке экономия заносится в Л.с.э. бригады (рабочего).
В целях материального стимулирования экономия устанавливаются твердые размеры премии (в процентах от суммы полученной экономии). Если было допущено нарушение технологического процесса или ухудшилось качество продукции, начальник цеха снижает или полностью лишает работника премии.
Широкое внедрение Л.с.э. материальных ресурсов открывает большие возможности дальнейшего снижения себестоимости выпускаемой продукции и повышения рентабельности производства.