КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ
КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ
(квота) определение минимальной численности граждан, подлежащих трудоустройству в той или иной организации. Право на квотирование для организаций муниципальной собственности имеют местные органы управления, для организаций др. форм собственности квоты устанавливаются на основе договоров работодателей со службой занятости. Особое место уделяется квотам для приема на работу инвалидов, выпускников учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, демобилизованных военнослужащих, бывших заключенных, беженцев и т.д.
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998